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Descrizione posizione
* La figura verrà inserita in stage in un percorso finalizzato all'assunzione, riceverà un'importante formazione per tutte le dinamiche riguardanti il dipartimento HR.
* Supporto in tutto il ciclo dei colloqui interni fino all'on boarding.
* Analisi e report mensili relativi ai dati interni di gestione del personale.
* Supporto alla formazione interna dei dipendenti.
* Attività di employer branding nelle scuole e università.
* Proattività, entusiasmo e voglia di essere un valore aggiunto nella direzione risorse umane.
Tasso di lavoro:
* Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 600 € - 800 € al mese
40 ore settimanali
Benefits:
Mensa aziendale
Prerequisiti
* Esperienza: Nessuna esperienza richiesta
Certificati richiesti
* Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016