Occupazione: Paghe e Contributi
L'azienda ha bisogno di una persona che si occupi della gestione delle paghe e dei contributi dei dipendenti.
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Ruolo:
* Redazione di contratti e documentazione legata a un rapporto di lavoro;
* Elaborazione di buste paga;
* Quadratura dei cedolini;
* Comunicazione e gestione dei rapporti con gli enti statali mutualistici, quali INPS e INAIL, e centri dell'impiego;
* Collaborazione con enti per la preparazione di percorsi formativi per i lavoratori;
* Compilazione dei documenti relativi alla chiusura del rapporto tra dipendente e azienda;
* Definizione del TFR;
* Consulenze giuridiche in ambito lavorativo;
* Gestione dei giustificativi mensili dei lavoratori;
Requisiti:
* Aver maturato esperienza di almeno 2 anni nella mansione;
* Essere disponibili a lavorare a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi', dalle 8.30 alle 17.00 con pausa;
Inquadramento contrattuale:
* Qualifica di impiegato o impiegata;
* Rapporto di lavoro disciplinato dal CCNL Studi Professionali;