Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per importante realtà cliente nei pressi di Faenza un/una ingegnere per ufficio qualità La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di: Supportare la pianificazione, conduzione e rendicontazione degli audit interni e degli audit di terza parte (clienti, enti di certificazione, autorità). Collaborare alla gestione e al mantenimento degli accreditamenti e delle certificazioni Gestire la redazione, pubblicazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione di sistema (manuali, procedure, istruzioni operative, modulistica). Monitorare l’applicazione delle procedure e delle istruzioni operative nei reparti aziendali. Supportare la gestione delle non conformità, delle azioni correttive e preventive e il relativo follow-up. Collaborare all’analisi dei dati qualità e alla predisposizione di report e indicatori di performance (KPI). Supportare le attività di miglioramento continuo dei processi aziendali. Fornire supporto e assistenza alle funzioni aziendali in materia di qualità e conformità normativa. Contribuire alla formazione del personale sui temi del Sistema di Gestione Qualità. Collaborare alla gestione dei reclami clienti e delle segnalazioni interne, quando richiesto. Supportare la preparazione della documentazione per riesami della direzione. Competenze Richieste: Esperienza nella mansione Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata (minimo livello B1) ConoscenzaMS office (word, excel, power point, sharepoint) Titolo di studio: Laurea in ingegneria Luogo di lavoro: Faenza Condizioni contrattuali: Assunzione diretta da parte dell’azienda. Orario di lavoro full time. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato. E' possibile candidarsi inviando una email a curricula@mscselections.it oppure attraverso il nostro webform. MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico qualificato ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.