Compiti e Responsabilità
1. E' responsabile di tutti gli strumenti relativi alla Standardizzazione dei Processi Produttivi
2. Gestisce il processo di miglioramento tecnico dell’area produttiva;
3. Raccoglie e da Seguito ai Problemi Tecnici Giornalieri delle sue linee di Produzione alle quali è preposto secondo priorità stabilite con il Process Engineering Manager
4. Elimina le varianze tecniche del processo produttivo;
5. Attività per Miglioramento Qualità - Riduzione della Variazione Processo
6. Definisce piani di miglioramento a short e long term.
7. Attività per Riduzione dei tempi di produzione (esempio Sviluppa Celle di lavoro)
8. Gestisce le richieste e problematiche tecniche di produzione in termini di materiali/macchine/attrezzature/risorse;
9. Partecipa alla risoluzione delle problematiche tecniche di reparto;
10. Supporta tecnicamente le attività di produzione dei Team Leader-Capi Turno;
11. Gestire le criticità/priorità tecniche di produzione;
12. Definisce piani di risoluzione temporali delle problematiche tecniche;
13. Collabora nell'analisi della necessità di formazione tecnica degli operatori in accordo con il Responsabile di Produzione;
14. Svolge attività di Riduzione Costi
15. Risolve problemi in affiancamento agli Operatori (Partenze Produzioni, Ottimizzazione parametri)
16. Raccoglie le problematiche del Responsabile di produzione e del Team Leader - Capoturno ed elabora i piani per realizzarle a seconda delle priorità
17. Partecipa alla stesura o all’implementazione dei piani TPM (il piano TPM rimane in carico all’ente Manutenzione);
18. Si interfaccia con l’ente Sicurezza per ogni modifica o nuova macchina e attrezzatura che comporta un cambiamento del livello di sicurezza della stessa;
19. Si interfaccia con la Qualità per la proposta di qualsiasi cambiamento suggerito per migliorare i piani di controllo
20. E’ divulgatore delle metodologie di miglioramento continuo
21. Collabora nello Svolgimento o organizzazione di corsi tecnici per gli operatori dei reparti di appartenenza
Competenze richieste
1. Livello d’istruzione minima: diploma scuola media superiore tecnica;
2. Esperienza minima 3 anni nel ruolo
3. Atteggiamento pro-attivo e problem solving
4. Capacità di stabilire delle priorità nella propria attività;
5. Capacità di lavorare in gruppo;
6. Buona capacità nella comunicazione con i clienti interni;
7. Senso di urgenza
8. Conoscenza process lean manufacturing
9. Inglese fluente, conoscenza qualificato
10. Utilizzo ERP SAP
11. La provenienza dal settore plastico sarà titolo preferenziale