Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, cerca per Azienda Cliente che si occupa di produzione all'ingrosso di materiali da costruzione di un/una
ADDETTO/A MARKETING E CONTENT SPECIALIST - UDINE
La figura selezionata avrà un ruolo chiave nel supportare il Responsabile Comunicazione e Marketing, collaborando alla promozione del brand e dei prodotti della ditta, con un focus specifico sul marketing digitale, eventi e lead generation.
Responsabilità principali:
1. Strategia di Marketing
- Supporto nella pianificazione e gestione delle campagne di marketing digitale, ottimizzando il posizionamento online.
- Sviluppo di contenuti promozionali che riflettano la nostra Competenza, orientata a rispondere con precisione alle esigenze del cliente, e la nostra capacità di innovazione.
- Creazione di materiali di marketing per brochure, social media, newsletter, e siti web, mantenendo l'attenzione sulla sostenibilità e la qualità.
2. Lead Generation e Direct Marketing
- Supporto nella generazione di lead attraverso la gestione di eventi, fiere e attività di marketing diretto.
- Collaborazione con il team Sales per identificare target strategici e sviluppare liste di contatti qualificate.
- Analisi e reportistica delle campagne digitali, con un focus su miglioramento continuo e apprendimento dai dati
raccolti.
3. Eventi e Fiere
- Coordinamento della partecipazione a fiere ed eventi, dalla progettazione degli stand alla gestione dei materiali promozionali.
- Presenza attiva in fiera
4. Content Marketing e Comunicazione
- Aggiornamento continuo di contenuti online e offline per mantenere una comunicazione chiara, coerente e allineata ai valori di Competenza, Innovazione e Passione che guidano l'azienda.
Requisiti:
- Esperienza comprovata nel ruolo di Marketing and Content Specialist (3-5 anni)
- Competenze SEO, PPC, content marketing
- Competenza nella gestione ed organizzazione di eventi.
- Attitudine all'analisi dei dati
- Capacità di lavorare in team e coordinarsi con fornitori esterni
Cosa offriamo:
- Un ambiente dinamico e competenze che premia l'innovazione e l'energia.
- Collaborazione con un team motivato e orientato alla soddisfazione dei clienti.
- Possibilità di contribuire attivamente alla strategia di sviluppo aziendale
- Retribuzione ed inquadramento commisurati all'effettiva esperienza
- Welfare aziendale
Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità.
Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010
- Protocollo n. 13/I/0007848
- Iscrizione Albo Informatico
- Agenzie per il Lavoro Sez. 1
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì