Overview In ottica di sviluppo e potenziamento dello staff interno, la filiale di Cantù seleziona un/una HR GENERALIST. Descrizione e caratteristiche della posizione Un operatore/operatrice di filiale collabora con il team nella gestione amministrativa del personale e nelle attività di selezione. Team e Ruolo Entrerai a far parte di uno staff dinamico e stimolante, potrai diventare un punto di riferimento e crescere insieme a noi, occupandoti di: Attivazione di contratti, monitoraggio delle scadenze, predisposizione dei documenti necessari all’operatività e rilevazione mensile delle presenze Gestione amministrativa di eventi relativi al rapporto di lavoro (inserimento presenze e variabili mensili, gestione ferie e permessi, malattie, infortuni, dimissioni, cessazioni, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sede Controllo cedolini e fatture, reportistica e supporto in attività di analisi dati Supporto alle attività di selezione: pubblicazione annunci sui canali di reclutamento, screening CV, convocazione e colloqui di selezione, presentazione dei profili ai Clienti attivi e Prospect Requisiti Sei la risorsa ideale se ti ritrovi nei seguenti requisiti: Esperienza di almeno 3 anni in Agenzie per il Lavoro, Studi Paghe o in uffici di Amministrazione del Personale Diploma o laurea in materie economiche o giuridiche Buone conoscenze amministrative Buon utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel) Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e NGAGE Soft skills Conoscenze amministrative e conoscenza base dei principali CCNL Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche, problem solving e gestione delle priorità Spirito collaborativo e predisposizione ai rapporti interpersonali Offerta Retribuzione commisurata all’esperienza e al potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo, welfare aziendale e buoni pasto Orario full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria in ingresso e uscita Unisciti a noi! L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.; si invita a prendere visione dell’informativa privacy disponibile sul sito aziendale. J-18808-Ljbffr