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Addetto/a risorse umane - settore caffè

Pergine Valsugana
Addetto risorse umane
Pubblicato il 4 dicembre
Descrizione

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nel settore del benessere e della cura della persona è alla ricerca di un/a Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio organico.
La risorsa sarà inserita in un team proattivo e dinamico e si occuperà di supportare le attività amministrative e operative dell’ufficio Risorse Umane, con particolare attenzione alla cura e al benessere dei collaboratori.

Mansioni:

* Invio della documentazione e gestione delle pratiche di assunzione e cessazione del personale agli enti competenti (INPS, INAIL, etc.)

* Elaborazione e controllo delle buste paga in collaborazione con il consulente del lavoro

* Gestione delle pratiche amministrative quotidiane, redigendo e archiviando documenti già predisposti

* Aggiornamento e cura dei dati anagrafici dei dipendenti su archivi cartacei e software gestionali dedicati

* Supporto nell’organizzazione di attività di formazione e comunicazione interna, con un focus sul benessere e sulla crescita dei collaboratori.

Requisiti richiesti:

* Diploma di scuola superiore

* Buone doti organizzative e capacità di gestire il lavoro in modo preciso e ordinato

* Buone capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro di squadra e orientamento al benessere collettivo

* Disponibilità ad apprendere e a lavorare in un contesto dinamico

* Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e predisposizione all’uso di software gestionali.

Offerta:

* Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione

* Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì

* Formazione costante retribuita, con attenzione alla crescita professionale nel settore benessere.

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