Ricerca un Addetta alla Selezione e Amministrazione del Personale. Desideriamo incontrare candidature con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali, organizzative e commerciali. Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione e amministrazione del personale somministrato, in accordo con le procedure interne. Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività: Gestione di tutto il processo di selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, preparazione profili da presentare in azienda; presentazione dei candidati a colloquio.Gestione di tutto l'iter amministrativo: assunzioni, proroghe, gestione contestazioni disciplinari, gestione infortuni e presenze, affiancamento dei dipendendenti nella lettura della busta paga.Gestione rapporto con i clienti: allineamento su job profile, presentazione candidature, costante aggiornamento, reportistica sui progetti di selezione.Organizzazione corsi di formazionePredisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro: assunzione, trasformazione, cessazioneControllo degli orari di lavoro effettuati da ogni singolo dipendente, caricando a fine mese le presenze, eventuali ferie e straordinari, assenze e loro giustificativi;Monitoraggio delle missioni e delle relative scadenze;Preparazione di report e statistiche inerenti al personale;Informazione e assistenza al personale somministrato.Il contesto aziendale e l'ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi. Il percorso professionale prevede un percorso formativo e di aggiornamento costante e reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali.