Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati sta selezionando un
Disponente ufficio traffico
L'azienda che ci ha commissionato la ricerca è una solida azienda, operante nell'ambito della progettazione e realizzazione di soluzioni su misura per la logistica e il trasporto della GDO
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienza
3 anni
Desideriamo entrare in contatto con un Disponente ufficio traffico in possesso dei seguenti requisiti:
* Diploma
* Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di pianificatore/operativo traffico
* Conoscenza e interesse per l’ambito Trasporti/Logistica/Distribuzione freschi alimentari
* Conoscenza avanzata di Excel, Office e dei principali gestionali
* Conoscenza approfondita del territorio
* Analisi
* Visione d’insieme
* Problem Solving
* Accuratezza e Precisione
* Comunicazione efficace e doti relazionali
* Decisione/Autorevolezza
* Assertività
* Rapidità
* Flessibilità
* Gestione dello stress
* Autonomia operativa
Si offre assunzione diretta con retribuzione, inquadramento e benefit commisurati alle esperienze dimostrate.
Orario di lavoro : full time da lunedì al sabato
Luogo di lavoro: Montopoli in Val d'Arno (Pi)
Fascia di ral: 33-36K
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il disponente ufficio traffico individuato risponderà al responsabile Trasporti e si occuperà delle seguenti attività :
* pianificare il flusso degli automezzi considerando le richieste del cliente, la disponibilità di automezzi e personale viaggiante
* analizzare costantemente, anche attraverso strumenti gestionali, la disponibilità di risorse in termini di mezzi e personale viaggiante
* analizzare costantemente, attraverso gli strumenti gestionali a disposizione e la relazione costante con interlocutori interni ed esterni, le richieste del cliente
* interfacciarsi con gli uffici competenti nella risoluzione di eventuali problematiche
* costruire e mantenere una relazione diretta con il personale viaggiante
* controllare con accuratezza la copertura delle richieste
* migliorare l’efficienza dei viaggi in termini economici e/o tempistici