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Cyber security manager

Pordenone
Eligo Recruitment
Security manager
Pubblicato il 9 agosto
Descrizione

Cyber Security & Compliance Director

Posizione full remote – selezione attiva su tutto il territorio nazionale Per conto di un’azienda italiana in forte crescita, attiva nella consulenza e nei servizi ad alto contenuto tecnologico in ambito

Cyber Security, Risk Management e IT Compliance, si ricerca un

Cyber Security & Compliance Director

da inserire in un contesto completamente

full remote. La figura selezionata avrà un ruolo strategico all’interno di una struttura dinamica, orientata all’eccellenza tecnica e normativa, con clienti enterprise in settori altamente regolamentati (Finance, Telco, Pharma, Energy).

Responsabilità principali Definire e guidare la strategia di sicurezza informatica e conformità normativa a livello aziendale. Supervisionare e coordinare attività di

risk assessment ,

security governance ,

compliance audit

(inclusi framework come

ISO 27001 ,

NIS2 ,

GDPR ,

DORA, ecc.). Essere il punto di riferimento per i clienti strategici, con responsabilità nella gestione di progetti complessi e relazioni a livello C-level. Collaborare trasversalmente con i team interni (IT, legal, operations) per integrare la sicurezza e la compliance nei processi di business. Monitorare le evoluzioni normative e tecnologiche, garantendo la costante adeguatezza delle misure adottate.

Profilo ideale Almeno

8-10 anni di esperienza

in ruoli manageriali o executive in ambito

Cyber Security, GRC o IT Compliance. Solida conoscenza di normative e standard di riferimento (es.

ISO 27001 ,

NIST ,

COBIT ,

GDPR ,

DORA ,

NIS2 ). Laurea in discipline tecnico-scientifiche, giuridiche o economiche. Gradite certificazioni quali

CISSP ,

CISM ,

CISA ,

ISO/IEC 27001 Lead Auditor. Ottime capacità di comunicazione e leadership, orientamento al risultato e visione strategica. Inglese fluente (livello C1 o superiore).

Cosa viene offerto Lavoro 100% da remoto, con flessibilità organizzativa e possibilità di interazione con team internazionali. Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a partita IVA, con

compenso competitivo

e premi variabili. Ambiente in crescita, snello, ad alta specializzazione tecnica, con reali opportunità di impatto e visibilità. Possibilità di formazione continua, certificazioni coperte e percorsi di crescita professionale.

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