ASPAL ricerca, per azienda operante nell'ambito dei villaggi turistici, 5 figure da inserire come Receptionist.
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Ruolo:
* Accogliere le persone che entrano nella struttura.
* Rispondere alle richieste di informazioni dell'utenza.
* Gestire le telefonate in ingresso e inoltrarle ai destinatari.
* Accompagnare i clienti verso le destinazioni interne alla struttura.
* Gestire la posta in entrata e in uscita; organizzare e archiviare documenti.
* Gestire le prenotazioni; fissare appuntamenti e riunioni.
Requisiti
* Diploma e/o Laurea preferibilmente nel settore linguistico.
* Conoscenza della lingua Inglese livello B2, (gradita la conoscenza di ulteriori lingue straniere).
* E' preferibile precedente esperienze lavorative in strutture similari.
* Capacità di utilizzo dei principali software gestionali.
* Abilità di comunicazione (telefonica, via e-mail e di persona).
* Capacità di utilizzo dei principali sistemi di posta elettronica, etc.
Competenze
* Conoscenza dei principi di customer care.
* Abilità di comunicazione (telefonica, via e-mail e di persona).
* Conoscenze di base di tipo amministrativo/contabile.
* Attitudine alle relazioni con il pubblico.
* Capacità di gestire contemporaneamente molte attività diverse (multitasking).
Tipologia contrattuale offerta:
* Si offre contratto a tempo determinato (full-time) da maggio a settembre 2026.
* Vitto e alloggio per i residenti oltre i 30 km di distanza dal resort. xivgfpx
* Ulteriori informazioni verranno fornite a seguito del colloquio aziendale.
Sede di lavoro:
Sud Sardegna
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).
Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000