NEVERHACK ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Fondato nel 2021 e con sedi in 10 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.
La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti.
È proprio grazie a questa forte espansione che stiamo cercando un/una Test Engineer – IT Demand & Quality Assurance
La risorsa sarà inserita nell'area IT Demand & Quality Assurance e si occuperà di attività di Quality Assurance con il ruolo di Test Manager, focalizzandosi su Functional IT Test e supporto alla fase di User Acceptance Test (UAT).
Responsabilità principali
- Pianificazione e gestione dei Test Plan
- Coordinamento delle risorse coinvolte nelle fasi di test:
- Analisi e progettazione degli scenari di test
- Esecuzione di System Test e Integration Test
- Supporto alla fase di User Acceptance Test (UAT)
- Preparazione e gestione della reportistica di test
- Supporto all'analisi dei requisiti di sistema e integrazione
- Supporto all'analisi e gestione dei bug in produzione
Competenze richieste
- Buone capacità di problem solving e gestione degli stakeholder in contesti organizzativi strutturati
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo (o affini) e nella gestione di fornitori esterni
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Esperienza con strumenti di defect tracking (es. RTC, RQM, Jira)
- Esperienza in test automation (considerata un plus)
Nice to have
- Esperienza in contesti enterprise o sistemi complessi
- Capacità di coordinamento team e gestione priorità
Cosa offriamo
- Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.
- Contesto stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi. xdwybme
- Modalità di lavoro ibrida
- CCNL Metalmeccanico, RAL compresa nella forbice tra 35- 40.000 €, ticket restaurant, welfare
Sede di lavoro: Bologna
Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.