Cerchi un ruolo in cui creatività e precisione si incontrano?
La meccanica è la tua passione?
Abbiamo l’occasione per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente selezioniamo:
DISEGNATORE MECCANICO/DISEGNATRICE MECCANICA
Di cosa ti dovrai occupare?
La figura si occuperà didisegnare e sviluppare prodottiin collaborazione con il team tecnico e produttivo.
Attività principali:
- Realizzazione didisegni tecnici e progetticon softwareCAD(2D e/O 3D)
- Supporto allo sviluppo e all’aggiornamento della documentazione tecnica
- Collaborazione con le altre funzioni aziendali per la definizione di soluzioni tecniche e miglioramenti di prodotto
Requisiti richiesti:
- Conoscenza di software CAD(es. AutoCAD, SolidWorks o simili)
- Formazione tecnica (diploma tecnico)
- Conoscenza dei materiali e dei processi produttivi meccanici;
- Precisione, capacità di lavorare in team
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro
Giornaliero
Offerta Contrattuale
Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all’inserimento. Ral commisurata all’effettiva esperienza
Luogo di lavoro
Monteriggioni (SI)
Vuoi dare forma alle tue passioni in un contesto tecnico e innovativo?
Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su (
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (
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