Siamo alla ricerca di un Social & Content Manager per la nostra sede di Marcon (VE). DMIND è un’agenzia di comunicazione e marketing digitale che coniuga le competenze tradizionali di marketing, comunicazione, strategia, con il know-how specifico del mondo digitale. Per il team Social&Content cerchiamo una persona entusiasta, creativa, con capacità organizzative e di relazione, interessata al mondo dell’architettura, del design, del food e del fashion. Una persona consapevole che il digitale è reale e che dietro gli schermi ci sono persone, non utenti o target.È fondamentale che tu abbia sensibilità di brand, capacità di pensare in modo strategico per i clienti, sinergico con gli altri reparti e operativo per la messa a terra. Ti occuperai di: - Ideazione e implementazione operativa della content strategy e dei piani editoriali per i clienti assegnati - Collaborazione con il reparto Creative per la creazione dei migliori output visual in base all’obiettivo e alla piattaforma su cui si lavora - Collaborazione con il reparto Digital Marketing per la pianificazione media - Creazione di testi per magazine online e newsletter - Monitoraggio e gestione delle attività day-by-day - Report periodici delle attività - Partecipazione alle attività di prospecting Candidati se: - Hai un portfolio di progetti di Social Media e Content in agenzie di comunicazione o aziende multi-brand (esperienza mínima 3 anni) - Sai come funziona l’advertising nel circuito Meta - Conosci le principali piattaforme social ed entertainment e ti aggiorni su novità e trend - Hai autonomia nel realizzare presentazioni di progetto e report - Credi nella condivisione di idee e nel lavoro di squadra - Sai dialogare con interlocutori diversi e hai un approccio consulenziale con i clienti - Sai scambiare feedback costruttivi con i colleghi e il tuo Manager - Sei disponibile a brevi trasferte per meeting con i clienti e fiere di settore - Scrivi e parli in inglese, livello minimo B2; lo testeremo a colloquio Sono preferibili inoltre: - Conoscenza di WordPress e/o altri CMS - Conoscenza del funzionamento di Google ADS - Conoscenze SEO - Esperienza in gestione di progetti complessi Si offre: Contratto di assunzione (no partita IVA), RAL e inquadramento commisurata all’esperienza. Corsi di formazione. Smartworking 2 giorni a settimana a conclusione del percorso di onboarding. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77) Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Benefit: - Computer aziendale Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima