Il nostro Cliente, realtà internazionale sinonimo di stile e innovazione e tra i leader mondiali nel settore dei beni di lusso, nell’ottica di creare nuove professionalità, ci ha richiesto di selezionare un gruppo di Giovani Talenti da inserire in un Percorso Formativo Professionalizzante per il ruolo di Operaio/a Calzature – Reparto Aggiunteria.
Il ruolo: Addetto/a Aggiunteria Calzature
Il percorso formativo è finalizzato a introdurre i/le candidati/e al mestiere di Addetto/a di Aggiunteria. Durante il corso verranno introdotti anche i concetti base del mondo calzaturiero: materiali (pelli e tessuti), componenti della calzatura, fasi di lavorazione e principali strumenti/macchinari utilizzati nel reparto.
La risorsa, inserita in un laboratorio produttivo calzaturiero, imparerà progressivamente a svolgere attività quali:
* preparazione e gestione dei componenti della tomaia (materiali e accessori)
* lavorazioni di aggiunteria a banco: preparazione, accoppiature, applicazione rinforzi, rifiniture e controlli visivi
* utilizzo di strumenti e attrezzature del reparto, nel rispetto delle procedure e degli standard di sicurezza
* controllo qualità del pezzo secondo standard aziendali (precisione, pulizia, conformità)
* collaborazione con il team di produzione nelle diverse fasi del processo
Il profilo del/della corsista
Il/La candidato/a ideale ha conseguito preferibilmente un diploma di scuola media superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico/professionale. Nutre un forte interesse per il settore calzaturiero ed è motivato/a a partecipare a un corso formativo finalizzato a imparare un mestiere all’interno di una grande Azienda Italiana del lusso.
Completano il profilo:
* buona manualità e predisposizione a ruoli manuali/produttivi
* precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità
* motivazione, dinamismo e intraprendenza
* predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali
Il Percorso di Selezione per partecipare al corso
La selezione prevede:
* interviste di pre-selezione a cura di Manpower Group
* giornate di assessment a cura di Manpower Group e dell’Azienda Cliente finalizzate alla costituzione dell’aula
I/Le candidati/e selezionati/e verranno inseriti/e in un Corso Formativo della durata di 4 settimane (Full Time, dal lunedì al venerdì), che si terrà direttamente presso lo stabilimento dell’azienda.
Previo buon esito del percorso formativo, è previsto un iniziale inserimento con Contratto di Somministrazione tramite Manpower, con eventuale stabilizzazione successiva.
Luogo di svolgimento: Montevarchi
Se desideri entrare in un percorso strutturato, imparare un mestiere e crescere nel mondo della calzatura di alta gamma, candidati ora.