Abiogen Pharma ricerca una figura diAssistente AQcon contratto a termine per sostituzione maternità.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Assicurazione Qualità e si occuperà principalmente di supportare il proprio responsabile nelle seguenti attività:
Garantire la conformità qualità dei reparti alle GMP, all'AIC e alla documentazione GMP interna;
Gestirele problematiche di qualità in produzione, fungendo da referente AQ e primo punto di contatto operativo;
Collaborare alle attività di miglioramento continuo della qualità (deviazioni, reclami, change control, CAPA, training);
Redigere e gestire la documentazione GMP e partecipare ad autoispezioni e ispezioni regolatorie/di clienti;
Collaborare alla gestione dei Reclami provenienti dal mercato e dalla catena distributiva per le specialità medicinali, per gli integratori alimentari, ASMF e per gli IMPs;
Partecipare all'intero processo del Sistema Reclami, dalla ricezione alla chiusura, e verifica della corretta applicazione delle relative POS
Requisiti:
Laurea triennale in chimica, CTF o altra disciplina scientifica rilevante.
Esperienza di almeno 3 anni preferibilmente in ambito AQ di azienda farmaceutica
Conoscenza delle linee guida GMP
Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenza del pacchetto Office
Propensione al lavoro in team
Gestione di priorità multiple con precisione
Offerta di lavoro
Tempo completo;
Contratto a tempodeterminato sostituzione maternità.
Sede di lavoro: Pisa
Informativa privacy
I dati saranno trattati ai sensi dell'art.
13 Regolamento UE
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e.
Si prega di prendere visione dell'informativa privacy candidati disponibile all'interno del sito
Per candidarsi
Si prega di inviare la propria candidatura solo se in possesso dei requisiti richiesti allegando il CV al seguente indirizzo mail:
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere, pertanto la preghiamo di:
sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari.
Evitare di fornire informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.