Sono aperti i colloqui di orientamento per un percorso avanzato in Gestione, Sviluppo e Amministrazione del Personale, pensato per chi vuole acquisire competenze operative nellambito HR: dalla selezione alla formazione, dallamministrazione alla valorizzazione dei talenti in azienda.
Cosa imparerai
Attraverso un programma pratico e guidato, potrai sviluppare capacità come:
* Supporto ai processi di selezione e gestione dei dati del personale
* Collaborazione ai progetti di formazione e sviluppo organizzativo
* Gestione delle relazioni interne e comprensione della cultura aziendale
Competenze che acquisirai
Il percorso fornisce una preparazione completa nei principali ambiti HR:
* Organizzazione aziendale e funzione Risorse Umane
* Recruiting e valutazione dei candidati
* Valutazione delle performance e sviluppo del potenziale
* Processi formativi
* Tecniche di comunicazione
* Gestione contrattuale e normativa del lavoro
* Relazioni sindacali
* Amministrazione del personale
* Politiche retributive e sistemi premianti
* Gestione delle transizioni professionali
Opportunità professionali
La Business School offre:
* Career coaching individuale con un consulente specializzato
* Accesso al Portale Network, per inviare la candidatura direttamente alle aziende partner
* Tasso di inserimento superiore al 90%, grazie a un sistema integrato di matching tra profili e opportunità HR
A chi è rivolto
Il percorso è ideale per:
* Professionisti e collaboratori aziendali
* Laureati in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini
* Giovani professionisti di altri settori (previa valutazione del profilo)
Cosa riceverai candidandoti
Con la tua candidatura potrai ottenere informazioni dettagliate su:
* Contenuti e attività del percorso
* Possibilità di stage e inserimento lavorativo
* Opportunità di crescita professionale nel settore HR