ADDETTO/A VENDITA KIABI OLGIATE OLONA
Descrizione dell'azienda
La missione di Kiabi è semplificare la vita delle famiglie offrendo una moda responsabile e soluzioni sostenibili.
I nostri kiabers sono la chiave del successo di Kiabi. Per rendere Kiabi un'azienda Great Place to Work a lungo termine, facciamo in modo che i nostri dipendenti, partner e fornitori in tutto il mondo possano evolversi, svilupparsi e beneficiare di un'esperienza unica e speciale.
“Vivere un lavoro che amiamo, con persone che amiamo, per clienti che amiamo”.
Perché unirsi a noi?
🏆 Siamo un'azienda certificata Great Place to Work in tutti i Paesi in cui operiamo.
👋 Abbiamo un programma completo di integrazione e formazione, anche se non avete esperienza!
🚀 Sarete retribuiti in base al vostro profilo (fisso + variabile individuale e collettivo).
👕 Sconto del 20% su tutti i nostri prodotti KIABI.
🎯 Potrete partecipare al nostro azionariato interno, diventando azionisti della vostra stessa azienda!
Descrizione del lavoro
Riportando direttamente al Responsabile, l’addetto/a vendita si occuperà di:
- sistemazione dell’area vendita
- rifornimento e valorizzazione del prodotto (merchandising)
- accoglienza cliente garantita e di qualità
- conoscenza e animazione dei servizi Kiabi
- preparazione delle operazioni commerciali
- operazioni di cassa
Qualifiche
Ulteriori informazioni
KIABI offre:
Sede di lavoro: OLGIATE OLONA
"A seguito della tua candidatura, riceverai via mail (Assessfirst) un link per effettuare un test pensato per mettere in luce il tuo talento e il tuo modo di affrontare le sfide. Vogliamo conoscerti davvero, approfittane!"
In Kiabi supportiamo ciascuno dei nostri collaboratori a vivere un’esperienza umana, ricca e condivisa. Con noi la mobilità geografica è un plus, il tuo talento sarà riconosciuto e sviluppato per rendere la tua professione un vero trampolino di lancio verso il futuro.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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