In Job S.P.A. - Career Center di Parma seleziona MANUTENTORE IMPIANTI zona Noceto (PR) per assunzione diretta presso azienda cliente del settore del trattamento e riciclaggio di rifiuti non pericolosi. La risorsa riporterà direttamente al PLANT MANAGER.
Responsabilità
Assicurare il corretto funzionamento delle linee di produzione, dei macchinari e delle attrezzature aziendali nel rispetto delle norme e dei parametri degli impianti e delle procedure.
Eseguire la condizione diretta degli impianti quando necessario
Garantire la manutenzione ordinaria e periodica degli impianti
Individuare guasti e risolvere anomalie elettriche, meccaniche, idrauliche o pneumatiche, attuando gli interventi di ripristino o attivando i fornitori di riferimento
Elaborare piani di manutenzione programmata
Partecipare attivamente al revamping degli impianti e alle manutenzioni straordinarie
Partecipare all'introduzione di nuovi macchinari o linee di produzione
Gestire procedure e istruzioni operative
Redigere reportistica di manutenzione sugli interventi eseguiti
Requisiti
Diploma tecnico o qualificazione professionale (elettrica, elettrotecnica o meccanica)
Buone conoscenze meccaniche
Conoscenze elettriche di base (gradita certificazione PES/PAV)
Esperienza pregressa in manutenzione impianti
Preferibile origine dal settore degli impianti ambientali; saranno valutati anche profili di diversa estrazione (chimico, trattamento acque, impianti di processo)
Capacità di lavoro in squadra
Attitudine al problem solving, serietà e precisione
Spirito di adattamento e flessibilità (lavoro in ambienti rumorosi, polvere, esposizione alle intemperie)
Offerta
Contratto: assunzione diretta in azienda cliente a tempo indeterminato – 14 mensilità
Luogo di lavoro: provincia di Parma – Noceto
Disponibilità oraria: orario centrale – 38 ore settimanali Lunedì–Venerdì, senza turnazioni, notturni o festivi
Orario ridotto nel periodo estivo (Giugno–Settembre): 6-14
Retribuzione commisurata all'esperienza
Formazione completa ed affiancamento
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 – SG del 26/11/2004.
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