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Logistico coordinatore progetto

Minerbio
Co.Co.Pro.
beBee Careers
Coordinatore logistica
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Randstad Office Talent Selection è la specialità che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.

Per un'azienda, stiamo cercando un:

COORDINATORE DI MAGAZZINO E LOGISTICA

Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; inquadramento sarà commisurato all'esperienza del candidato.

Benefit: mensa o buoni pasto e welfare aziendale.

Sede di lavoro: Minerbio, Bologna.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30, con un'ora di pausa pranzo.

Di cosa ti occuperai?

Gestirai l'intero flusso delle attività logistiche, dall'ingresso alla spedizione delle merci, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle normative di sicurezza.

Nello specifico, ti occuperai di:

* organizzare e monitorare le spedizioni nazionali e internazionali, incluse quelle soggette alla normativa ADR;
* coordinare e supportare il personale di magazzino, fornendo guida e supervisione per garantire l'efficienza operativa;
* mantenere un rapporto proattivo con i fornitori esterni della logistica, segnalando eventuali problematiche o urgenze e assicurando la continuità operativa;
* monitorare attentamente le giacenze di magazzino e gestire l'inventario in modo preciso ed efficiente;
* mantenere i rapporti con i fornitori esistenti per le spedizioni, sollecitando l'arrivo e la partenza della merce per prevenire ritardi.

Quali requisiti stiamo cercando?

* Diploma tecnico o equivalente;
* provenienza da un settore produttivo alimentare, chimico o dal modo della logistica;
* minimo 10 anno di esperienza nel ruolo di coordinatore di magazzino e logistica;
* aver coordinato minimo 10 persone;
* dimostrare ottime capacità nella gestione delle priorità e nella leadership del team;
* utilizzo di Excel;
* livello inglese B1;
* gradita la conoscenza dell'AS400, non sarà preferenziale.

Completano il profilo ottima capacità di gestione delle priorità in un contesto dove cambiano rapidamente, gestione dello stress, buone doti di relazione con i colleghi, empatia e ottima capacità di ascolto.

L'obiettivo principale del Coordinaatore di Magazzino e Logistica consiste nell'assicurare l'efficace gestione del flusso logistico, comprendente l'ingresso, lo stoccaggio e la spedizione delle merci, conformemente alle tempistiche previste e alle normative di sicurezza applicabili.

I doveri includono:

* Organizzazione e Controllo delle Spedizioni Nazionali e Internazionali: Gestire le spedizioni nazionali e internazionali, incluse quelle soggette alla normativa ADR, garantendo tempi di consegna puntuali e aderenza ai protocolli di sicurezza;
* Coordinamento e Supporto del Personale di Magazzino: Fornire assistenza e supervisione al personale di magazzino per garantire l'efficienza dei processi operativi;
* Mantenimento dei Rapporti con Fornitori Esterni: Sostenere una comunicazione aperta e proattiva con i fornitori esterni per rilevare qualsiasi problema o emergenza e assicurare la continuità operativa;
* Monitoraggio delle Giacenze di Magazzino: Tenere costantemente sotto controllo le giacenze di magazzino e gestire l'inventario con precisione ed efficienza;
* Mantenimento dei Rapporti con Fornitori: Mantere i rapporti coi fornitori delle spedizioni e richiederne l'arrivo e la partenza della merce in modo da prevenire ritardi.

I requisiti minimi per candidarsi sono:

* Titolare di diploma tecnico o titolo equivalente;
* Provenienza da settori come quello alimentare, chimico o logistico;
* Avere almeno 10 anni di esperienza lavorativa nel ruolo di Coordinatore di Magazzino e Logistica;
* Capacità dimostrate nella gestione delle priorità e nella leadership del team;
* Conoscenza degli strumenti Excel;
* Livello di lingua inglese B1;
* Gradito possedere conoscenza AS400 (ma non essenziale).

Il tuo futuro partner potrebbe essere tu, ma forse no... Per chiunque sia interessato nella nostra offerta di lavoro sul ruolo descritto sopra per assumere nostro candidate entrambi.

L'azienda richiede un dettagliato elenco di skill e competenze, e voi dovete darglielo. Sarà così possibile valutare se saranno assimilata alle prestazioni necessarie dalla posizione.

Inoltre tenete conto di sviluppare queste

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