Il mondo della ricerca e selezione del personale, negli ultimi anni, si è evoluto grazie alla rivoluzione digitale. Questo ha cambiato il modo in cui i cacciatori di teste operano rispetto a dieci, quindici o vent'anni fa.
Recruiting: che cos'è? Una definizione
Il recruiting consiste nell'analizzare i requisiti necessari per un ruolo, scrivere un annuncio di lavoro, effettuare lo screening dei curricula, controllare le referenze, condurre colloqui conoscitivi e assumere il candidato più talentuoso e promettente. È un processo che mira a trovare il miglior candidato nel modo più efficiente, rapido e meno costoso possibile.
Il lavoro di una società di recruiting inizia con l'individuazione delle esigenze dell'azienda e termina con l'inserimento del nuovo dipendente.
Le fasi del processo di recruiting: la job analysis
Il primo compito del recruiter è condurre una job analysis, che comprende:
* Studio della posizione lavorativa: analizzare le caratteristiche e le skills essenziali con il management aziendale.
* Individuazione dei requisiti minimi: fissare i requisiti di base per escludere candidati inadatti.
* Realizzazione dell'annuncio di lavoro: creare una job description accurata ed efficace.
Le fasi del processo di recruiting: la ricerca del personale
La job description è fondamentale per la ricerca. I recruiter sanno dove cercare e dove non cercare:
* Database privati
* Portali di annunci di lavoro
* Sito web aziendale
* Organi di stampa
Le fasi del processo di recruiting: la screening
Questa fase richiede molto tempo e attenzione:
* Screening dei curricula: analizzare ogni CV per trovare i profili più adatti.
* Colloquio conoscitivo: prima selezione tra i candidati.
* Intervista finale: test delle hard skills, se necessario.
Le fasi del processo di recruiting: l'offerta di lavoro e l'inserimento
Il processo termina quando il nuovo dipendente è integrato completamente nell'azienda.
Adami&Associati: i migliori recruiter al servizio della vostra azienda
Adami&Associati, attiva in Italia e all'estero, offre i migliori cacciatori di teste per portare valore aggiunto al vostro business.
#J-18808-Ljbffr