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Impiegato/a legale addetto/a alla gestione rivalse (fermo)

Fermo
Adecco Italia
Addetto gestione
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Profilo Per conto di un nostro cliente operante nel settore SERVIZI con sede a Fermo ricerchiamo un/una IMPIEGATO/A AREA LEGALE ADDETTO/A ALLA GESTIONE RIVALSE IN AMBITO ASSICURATIVO La persona si occupera della gestione delle azioni di rivalsa e recupero danni nei confronti di terzi responsabili. La risorsa sara inserita in un team specializzato e lavorera a stretto contatto con area legale, liquidatori e controparti esterne. Responsabilita Gestione delle pratiche di rivalsa a seguito di sinistri Analisi delle responsabilita e della documentazione contrattuale e peritale Rapporti con controparti assicurative, legali e periti Redazione di comunicazioni formali e atti Skill e Professionalita Preferibile Formazione universitaria in ambito giuridico o affine; Costituisce requisito preferenziale aver maturato esperienza specifica nel ruolo presso studi legali o societa assicurative; Capacita di analisi e sintesi della documentazione relativa ai sinistri, con attenzione agli aspetti legali e amministrativi. Precisione, metodo di lavoro strutturato e attitudine a gestire piu pratiche contemporaneamente rispettando le scadenze assegnate. Buone capacita comunicative scritte e orali, utili per interfacciarsi con colleghi, referenti interni e controparti esterne in modo chiaro. Utilizzo autonomo dei principali strumenti informatici d'ufficio, con predisposizione all'apprendimento di procedure e gestionali interni. Benefit Prevista assunzione diretta da parte dell'azienda con contratto a tempo detrminato per un anno, finalizzato all'indeterminato Buoni Pasto giornalieri Possibilita di lavorare in lavoro da remoto per due giorni a settimana, dopo un primo periodo iniziale di inserimento. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la pre...

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