Abbiamo aperto una nuova posizione nel team marketing come social media manager. Cerchiamo creatività, curiosità e capacità di adattare i trend di comunicazione social ai progetti di comunicazioni affidati, spaziando tra instagram / linkedin, TikTok e Youtube. Sede di Treviso. Mansioni Rendere esecutive le strategie social, definendo la linea editoriale e i contenuti Collaborare con team creativo per la produzione di contenuti fornendo spunti e idee. Collaborare con team performance per monitorare e migliorare l’andamento delle attività ppc. Community management Attività di reportistica e analisi sull’andamento. Competenze Conoscenza delle modalità di utilizzo per le principali piattaforma social (Instagram, TikTok, Facebook, Linkedin Curiosità, interesse per il mondo digital e coinvolgimento sui principali tren Conoscenza base di tool quali canva e/o suite adobe, per la gestione e personalizzazione di contenuti grafici ove necessario Inglese Liv. B2 o superiore Cosa Offriamo Contratto di assunzione e RAL commisurata all’esperienza Uno spazio di lavoro moderno ed accogliente, dove stare bene e condividere tempo con le persone. SmartWorking MacBook Apple in dotazione e smartphone aziendale. Welcome Kit di benvenuto Percorso di onboarding con figure di mentoring dedicate. Percorso di formazione dedicato, suddiviso tra affiancamento / corsi / FOJ con budget fornito dall’azienda Sistema di welfare aziendale Team verticali con cui confrontarsi e crescere MeetUp periodici e progetti di R&D interna Qualche birretta insieme che non guasta mai Consideriamo la diversità una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti. Favoriamo l’inclusione a sostegno dell’engagement interno e dell’innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all’inclusione. Facciamo in modo che l’equità salariale a parità di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti aziendali J-18808-Ljbffr