**Descrizione dell'azienda**
Azienda di trasporti, operazioni doganali e magazzinaggio con esperienza quarantennale nel settore. Società di medie dimensioni focalizzata ad esaudire le richieste della clientela in modo puntuale e professionale
**Descrizione della posizione**
- Assiste la direzione nella definizione della politica di gestione delle risorse umane
- Tiene i rapporti le associazioni di categoria (Fai Milano ed Anita)
- Mantiene i rapporti con le società di ricerca e selezione e/o agenzie di somministrazione
- Tiene monitorato i livelli salariali per il personale esistente in comparazione con i dati di mercato e le politiche aziendali
- Supporta la direzione ad elaborare piani di incentivi
- Elabora ed assiste i Responsabili delle varie funzioni, nel definire le linee guida ed il programma per la formazione e lo sviluppo attraverso una pianificazione annuale e monitorando i risultati ottenuti.
- E’ responsabile della comunicazione delle variazioni organizzative
- Fornisce soluzioni operative sulla gestione delle presenze, delle assenze a lungo termine, dei provvedimenti disciplinari e dei problemi per le basse performance
- Assiste i vari responsabili a trovare soluzioni ai problemi più frequenti nella gestione del personale;
- Gestisce eventuali contenziosi o cause di lavoro da parte dei dipendenti con l’ausilio di consulenti esterni
- Determina le trasferte da comunicare allo studio paghe esterno
- Pianifica visite mediche e collabora con RLS e Rspp in materia di sicurezza
**Requisiti richiesti**:
- Diploma
- Conoscenza della normativa in materia lavoro in ambito trasporti
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Excel e Power Point)
Completano il profilo affidabilità e senso di responsabilità, problem solving e forte orientamento al risultato; capacità di ascolto e comunicazione a tutti i livelli aziendali risultando un interlocutore di riferimento per le altre funzioni interne.
Contratto di lavoro: Tempo parziale, Tempo indeterminato
Stipendio: €1.200,00 - €1.500,00 al mese
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Sede di lavoro: Un'unica sede