OverviewIl Purchasing Manager avrà la responsabilità di guidare e ottimizzare le strategie di acquisto, assicurando l'acquisto efficiente, tempestivo e vantaggioso di beni e servizi essenziali per la produzione aziendale.
Rappresenta il punto di riferimento nella selezione e gestione dei fornitori, contribuendo in modo strategico alla competitività e alla sostenibilità dell'azienda.ResponsibilitiesGarantire l'acquisto on time, on budget e conforme alle specifiche tecniche dei materiali diretti e indiretti; Coordinare il teamacquisti (5 buyer), monitorandone attività, performance e sviluppo; Definire ed eseguire strategie di sourcing, anche internazionali, per ridurre i costi e garantire la qualità; Identificare e selezionare nuovi fornitori, anche su mercati esteri, in collaborazione con l'area tecnica; Gestire e negoziare contratti di fornitura, analizzando costi, materiali e tecnologie produttive dei partner; Collaborare con logistica e produzione per garantire una supply chain snella (Kanban, consegna a ordine chiuso, etc.); Monitorare KPI di servizio, qualità e puntualità fornitori (vendor rating).
QualificationsLaurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale oppure Diploma tecnico; Solida esperienza nell'acquisto di lavorazioni a disegno, componenti commerciali e/o materiale elettronico maturata presso aziende strutturate di produzione industriale meccanica; Esperienza pregressa di gestione di fornitori situati nell'area del Far East; Padronanza delle tecniche di acquisto e conoscenza del disegno tecnico; Nice to haveEsperienza nella gestione di team dedicati agli acquisti; Ottime qualità di negoziazione.Pacchetto RetributivoCCNL Metalmeccanico, impiegato, RAL indicativamente di €**************, autoProvincia di BolognaLa nostra azienda cliente è una realtà industriale solida e integrata verticalmente, specializzata nella produzione di componenti oleodinamici per l'industria meccanica, con forte sensibilità verso l'innovazione e l'internalizzazione dei processi produttiviPRAXI S.P.A. (Aut. MLPS 13/I/*************) crede che la diversità e l\ 'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di possibilità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.PRAXI S.P.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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