Overview
La Divisione Permanent di Gi Group S.p.A., in partnership con E.CO Energia Corrente – società del Gruppo CRE – Consorzio per le Risorse Energetiche, attiva da oltre 25 anni sul territorio e specializzata nella fornitura di energia elettrica e gas naturale per imprese e famiglie a livello nazionale, tra le prime realtà ad offrire servizi innovativi per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico, fortemente orientata al benessere aziendale e alla valorizzazione delle risorse umane – ricerca per la sede di Cesena : IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A JUNIOR. La risorsa sarà inserita all’interno di un team già consolidato nell’area Amministrazione, Finanza e Credito, riporterà al responsabile amministrativo finanziario.
Responsibilities
* Emissione e registrazione fatture attive e passive
* Liquidazioni mensili IVA
* Dichiarazioni IVA periodica (trimestrale, annuale)
* Gestione ritenute d’acconto e certificazione unica dipendenti
* Dichiarazioni modello 770 semplificato
* Gestione attività agenti Enasarco
* Stesura bilancio civilistico
* Scritture di assestamento
* Supporto nella redazione del bilancio d’esercizio e della nota integrativa
Qualifications
* Laurea in discipline economiche
* Ottima conoscenza dei principi di contabilità generale
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
* Spiccate attitudini informatiche
* Ottima capacità organizzativa, precisione e attitudine al lavoro in team
* Preferibile domicilio in zona
* Saranno valutati positivamente candidati/a alla prima esperienza lavorativa
Offer/Benefits
* Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio con contratto in Apprendistato
* Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
* Formazione continua per lo sviluppo professionale delle competenze
* welfare aziendale, assicurazione sanitaria integrativa, buoni pasto
* Ambiente di lavoro giovane, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale
* Sede di lavoro: Cesena (FC)
Note: L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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