Job Italia Spa - Agenzia per il Lavoro Aut. Prov. Min. Lav.Prot. n° 13/I/testo nascosto01 del 05/02/2010 per importante cliente ricerca ADDETTO/A SUPPORTO CONTRATTI MANUTENZIONE E IMPIANTISTICA.
La risorsa dovrà svolgere attività di supporto della gestione, supervisione e coordinamento dei contratti di manutenzione impiantistica ed edile, garantendo il rispetto delle normative, dei tempi, dei costi e della qualità delle opere.
Requisiti richiesti:
- Laurea/Diploma tecnico (Ingegneria civile/edile, Architettura o Geometra);
- Esperienza pregressa nella gestione di appalti pubblici e manutenzioni civili/edili;
- Conoscenza del Codice Appalti e delle normative tecniche;
- Abilità nell'uso di software gestionali, CAD e pacchetto Office, primus
Competenze Principali
? Gestione contrattuale: conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023 e s.m.i.), procedure di gara, capitolati, CSA, computi metrici e documentazione tecnica;
? Pianificazione e controllo: programmazione delle attività manutentive, controllo avanzamento lavori, predisposizione SAL (Stati Avanzamento Lavori);
? Amministrazione e rendicontazione: gestione rapporti con Appaltatori, redazione reportistica tecnica ed economica, monitoraggio costi e tempi.
Responsabilità
? Gestire le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di immobili;
? Garantire la corretta esecuzione dei contratti in termini tecnici, economici e temporali;
? Predisporre documentazione tecnica ed amministrativa per SAL, varianti e collaudi;
? Monitorare performance, KPI contrattuali e livelli di servizio (SLA);
? Assicurare la conformità alle normative vigenti in materia edilizia, sicurezza e ambiente.
Soft Skills
? Precisione e attenzione ai dettagli;
? Capacità organizzative e problem solving
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione full-time della durata iniziale di circa 4 mesi per sostituzione maternità, con possibilità di proroga.
Disponibilità immediata.
Zona di lavoro: ROMA (CAP 00144)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.