Overview
Business unit: Direzione generale; Legale Amministrativo; Risorse Umane.
Sedi: Italia/Roma.
Lgenzia del Demanio e8 alla ricerca di N. 1 Referente Legale, da impiegare presso la sede di Roma.
Il presente annuncio è riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette ai sensi dell9art. 18, Legge 68/99.
Requisiti di ammissione
* Titolo di studio: Laurea magistrale in Giurisprudenza (LMG01)
* Esperienza maturata: Almeno 2 anni presso studi legali o nel settore giuridico-legale di Amministrazioni/Societ e0 Pubbliche e/o Private
* Competenze tecnico-specialistiche della posizione: Diritto del lavoro, con particolare riferimento alle fonti del diritto del lavoro, alle disposizioni di cui al Libro V, Titoli I e II del codice civile, alla Legge 300/1970 e al D.Lgs. 104/2022; Elementi di Procedura Civile, con particolare riferimento al Processo di Esecuzione; Normativa in materia di appalti pubblici, con particolare riferimento alle procedure di affidamento di servizi, alla disciplina in materia di incentivi per le funzioni tecniche e alla disciplina in materia di collegi consultivi tecnici; L. 241/90, D.Lgs. 33/2013 e L.190/2012 con particolare riferimento alla trasparenza e all9anticorruzione
Competenze organizzative, relazionali e personali
* Analisi e Soluzione dei Problemi
* Orientamento al Cambiamento
* Affidabilit e0 realizzativa e responsabilit e0 personale
* Programmazione e Organizzazione delle attivit e0
* Gestione del rapporto interpersonale e lavoro di gruppo
* Comunicazione Efficace
* Propositivit e0 e flessibilit e0
* Autosviluppo e Motivazione
Principali aree di attivit e0 previste per la posizione
* Supporto giuridico, amministrativo e contabile per la programmazione, la progettazione, l9affidamento e l9esecuzione di servizi
* Supporto giuridico e amministrativo per le attivit e0 di amministrazione del personale e per la predisposizione di atti e documenti di organizzazione aziendale
* Studi, ricerche e approfondimenti giuridici
* Gestione dei flussi documentali della UO di appartenenza
* Presidio e monitoraggio delle attivit e0 poste in essere dalla UO di appartenenza
* Utilizzo e aggiornamento sistemi e banche dati per gli aspetti di competenza
Competenze informatiche
* Buone capacit e0 di utilizzo pacchetto Office
Contratto previsto
Tempo determinato durata 24 mesi. L9Agenzia, in conformit e0 alla vigente, si riserva la facolt e0 di trasformare il contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, in linea con le esigenze organizzative, con le previsioni di budget e di organico, nonch e8 con le disposizioni normative vigenti in materia.
Cosa offriamo
Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese 53 Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza integrativa, cellulare aziendale
Inquadramento
IV livello. Il rapporto di lavoro e8 disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell e29Agenzia alla sezione “Lavora con noi”.
Sede
Roma
Per candidarsi
La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento DGDRUOLJCP01D, entro le ore 23:59 del giorno 30/01/2026, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Non saranno prese in considerazione altre modalit e0 di candidatura.
I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).
I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneit e0 nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneit e0 nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.
Non e8 possibile la partecipazione contemporanea a pi f9 annunci.
I candidati in situazione di incompatibilit e0 prevista dallart. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti.
L9Agenzia assicura il rispetto della parit e0 di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.
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