La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative.
RICERCA: per rilevante azienda cliente operante nel settore dell’hotellerie, in particolare, un Design Hotel 4 Stelle in centro a Milano, una figura di:
FRONT OFFICE AGENT & GUEST EXPERIENCE
La risorsa farà parte del team del Front Office e si occuperà di entrare in contatto con gli ospiti in maniera diretta o tramite gli agenti di viaggio, di gestire tutte le attività legate al ricevimento ed all’accoglienza dei clienti, di promuovere le strutture e i servizi offerti dall’hotel, tra cui ristoranti, bar e SPA benessere, di gestire eventuali problematiche durante il turno notturno.
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola superiore o Laurea ad indirizzo turistico/alberghiero.
- Esperienza di almeno 1/2 anni in ruolo analogo presso Hotel del segmento 4 stelle in Italia e/o Estero.
- Dimestichezza nell’utilizzo dei sistemi informatici e PMS.
- Indispensabile un'ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue è considerata un plus.
- Completano il profilo ottime doti relazionali, ottimo standing, ottime capacità di lavorare in team, serietà, flessibilità, buone capacità organizzative e di problem solving.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, compresi i fine settimana e i giorni festivi.
Offerta contrattuale
- Si propone contratto di lavoro a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato, diretto con l’azienda.
- Orario di lavoro full-time su turni unici, 5 giorni su 7, da lunedì a domenica.
- CCNL Turismo, 4° livello, RAL 23K.
- Benefit: buoni pasto, supporto allo sviluppo professionale, welfare aziendale.
Luogo di lavoro
Milano (zona Duomo)
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
#J-18808-Ljbffr