Posti di lavoro per Assistant store manager in...
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Il nostro cliente, importante azienda operante in ambito industriale B2B, ci ha incaricati di ricercare un:
Principali attività:
* Sviluppo vendite nel settore oleodinamica/pneumatica nella provincia di Brescia e limitrofi
* Gestione di un importante pacchetto clienti esistente
* Sviluppo nuovi clienti sull’area di riferimento
Si richiedono:
* Diploma di perito o similare
* Significativa esperienza maturata in ruoli commerciali nell’area della componentistica industriale, in particolare nel settore dell’oleodinamica/pneumatica
* Grande esperienza e capacità nel gestire clienti importanti
* Approfondita conoscenza dei prodotti e del mercato di riferimento
* Ottime capacità relazionali e di negoziazione
* Utilizzo CRM
* Ottima organizzazione
* Proattività e passione
Sede di lavoro: Brescia – Elevata percentuale di trasferte giornaliere nell’area di riferimento
* Entrepreneurial spirit, can-do attitude.
Per conto di un’importante azienda operante nel settore del testing industriale per i mercati oleodinamico, automotive e aerospace, ricerchiamo un/una Export Sales Manager da inserire nella sede di Brescia.
Responsabilità principali
* Gestione proattiva e imprenditoriale del mercato estero assegnato e del portafoglio clienti, con focus su consolidamento e sviluppo di nuove opportunità.
* Analisi dei mercati e della concorrenza.
* Gestione completa del processo di vendita, anche in autonomia, incluse le attività di negoziazione.
* Follow-up tecnico-commerciale, in coordinamento con gli uffici tecnici interni, garantendo un’interfaccia unica verso il cliente.
* Partecipazione a trasferte nazionali ed estere (Europa, Asia, Stati Uniti, Nord America) per visite clienti, fiere internazionali e conferenze.
* Collaborazione costante con la Direzione Vendite per il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
* È richiesta provenienza professionale dai settori automotive o aerospace (requisito obbligatorio).
* Laurea o formazione equivalente.
* 3-5 anni di esperienza in ruoli commerciali Export
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
* Buona padronanza del pacchetto Office.
* Attitudine al lavoro in team, problem solving e ottime capacità comunicative e di ascolto.
* Elevata autonomia operativa e decisionale.
* Passione, curiosità e forte orientamento all’apprendimento continuo.
* Conoscenza di macchinari e sistemi di automazione industriale.
* Familiarità con software CRM (in particolare Microsoft Dynamics).
Seco Tools Italia S.p.A., multinazionale leader nel settore dell’asportazione truciolo e dell’utensileria meccanica, presente in Italia da oltre 65 anni con unità produttiva a nord di Milano, struttura commerciale su tutto il territorio italiano ed un organico di oltre 160 dipendenti, sta potenziando la propria rete di vendita e assistenza alla clientela.
Riferimento: R
Il Ruolo
Il Regional Sales Manager, a stretto contatto con i Teams di Marketing e Customer Service, condivide ed applica le strategie di vendita di Seco nella sua area di competenza con l’obiettivo di raggiungere i target di fatturato richiesti, le quote di mercato e la redditività. Pianifica, gestisce e monitora le attività del suo team, incluso il coordinamento delle attività di vendita e la comunicazione con i vari reparti, pianifica la formazione e l’aggiornamento costante per migliorare le competenze e le prestazioni del proprio Team
* Formazione scolastica ad indirizzo meccanico. (Preferibile laurea ad indirizzo meccanico o aerospaziale) e/o esperienza di almeno 10 anni nel settore dell’asportazione truciolo
* Approfondita conoscenza delle applicazioni di taglio del metallo (fresatura, tornitura, foratura ecc)
* Esperienza comprovata (minimo 5 anni) nella vendita di soluzioni tecniche applicate nell’asportazione truciolo presso utensilerie o commercio macchine utensili
* Residenza nel territorio di BRESCIA e zone limitrofe
* Senso del servizio clienti, autonomia, rigore ed eccellenti capacità relazionali
* Madrelingua italiano/a
* Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata
* Capacità di comunicazione e ottime capacità relazionali
* Utilizzo del PC e familiarità con i social media
* Capacità di gestione del Team, doti di Leadership, lavoro di squadra e collaborazione con altri Reparti e Funzioni aziendali
* Inquadramento a livello impiegatizio
* Retribuzione interessante ed incentivi stimolanti
* Autovettura aziendale anche per uso privato, telefono cellulare, PC portatile, tablet
* Rimborso spese e fondo relativo
* Formazione ed aggiornamento continui
La posizione prevede un periodo iniziale di formazione ed affiancamento adeguati al livello di preparazione professionale che il candidato dovrà raggiungere. Gli interessati ambosessi, dopo aver visionato l’informativa per trattamento di dati personali – Documento informativo ai sensi e per gli effetti di cui all’articolo 13, Reg. (UE) 2016/679 sul sito
Risorse Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle e Senior Management, ricerca per azienda operante in un contesto manifatturiero altamente specializzato, caratterizzato da lavorazioni meccaniche di precisione e prodotti tecnici destinati a mercati regolamentati:
Posizione
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare la presenza commerciale dell’azienda sui mercati internazionali, con priorità su Stati Uniti ed Europa.
L’obiettivo del ruolo è incrementare il fatturato estero, ampliare la quota di mercato e supportare strategie di ingresso o consolidamento nei Paesi target.
La figura riporterà direttamente alla Direzione Generale, collaborando strettamente con Produzione, Logistica, Marketing e Amministrazione per garantire un presidio commerciale efficace e coerente con gli obiettivi aziendali.
Responsabilità principali
* Sviluppare i mercati internazionali di riferimento, identificando nuove opportunità commerciali e potenziali partner distributivi.
* Definire e attuare strategie di vendita e piani di sviluppo coerenti con gli obiettivi aziendali.
* Gestire relazioni strutturate con clienti, distributori e importatori esteri, assicurando continuità commerciale e un corretto posizionamento del brand.
* Condurre negoziazioni commerciali complesse su prezzi, condizioni contrattuali e accordi di fornitura.
* Monitorare KPI, risultati di vendita e trend di mercato, predisponendo forecast e report periodici per il management.
* Collaborare con le funzioni interne per garantire un flusso corretto delle commesse, dalle attività produttive alla consegna.
* Partecipare a fiere internazionali, eventi di settore e trasferte estere (circa 20% annuo).
* Contribuire alla definizione del piano di espansione internazionale, analizzando la domanda, la concorrenza e le evoluzioni dei mercati target.
* Laurea in discipline economiche o tecniche.
* Esperienza pluriennale nello sviluppo di mercati internazionali, preferibilmente in Europa e Nord America.
* Provenienza da contesti manifatturieri che operano con prodotti tecnici e lavorazioni meccaniche di precisione.
* Capacità consolidate nella gestione di reti distributive, nella negoziazione e nello sviluppo commerciale in contesti regolamentati.
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
* Padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office).
* Disponibilità a trasferte internazionali.
Altre informazioni
* Inserimento: tempo indeterminato
* Inquadramento e retribuzione: commisurati alla seniority e all’expertise della risorsa
OUR HOUSE, YOUR HOUSE: Unisciti a Poke House e sviluppa il tuo talento!
Fondata nel 2018 da Matteo e Vittoria, Poke House è ora leader globale nel settore delle healthy bowl. Presenti con oltre 150 locali nel mondo, il nostro team internazionale è composto da oltre 1000 persone che condividono l’obiettivo di diffondere uno stile di vita salutare e dinamico offrendo ai nostri clienti un’esperienza super cool.
Nelle nostre House vibrano i valori che ci guidano e ci ispirano ogni giorno. Positivity è il nostro mantra perchè vediamo ogni sfida come un'opportunità per migliorarci. E lo facciamo con un approccio umile, scambiandoci feedback costanti. Pensiamo in grande e non abbiamo paura di sperimentare nuove idee e puntare sempre in alto. Il nostro successo? Nasce dalla passione che mettiamo in tutto ciò che facciamo e dalla consapevolezza che il vero traguardo si raggiunge solo insieme.
Nell’ottica di potenziare il team dei nostri locali, siamo alla ricerca di uno Store Manager. Pertanto, se ti ritrovi nei nostri valori e vuoi sviluppare la tua carriera all’interno di un’azienda in forte crescita nel settore della ristorazione, Poke House è il posto giusto per te!
* Sarai leader operativo del tuo store e punto di riferimento per il team
* Analizzerai i dati del tuo negozio, per ottimizzarne le performance in collaborazione con l’AM
* Ti interfaccerai con i diversi team dell’azienda per assicurarti che tutto funzioni secondo gli standard
* Sarai responsabile della gestione della contabilità del locale e degli ordini con i fornitori
* Ti assicurerai che tutte le norme igieniche e HACCP siano rispettate
* Formerai nuovo personale e offrirai training continuo on the job al tuo team per mantenerlo motivato
* Garantirai che il team offra un’eccellente customer experience sia in store sia tramite delivery
* Sarai una figura operativa all’interno dello store e ti occuperai di prepararebowl colorate, secondo le esigenze dei clienti
* Monitorerai il funzionamento delle attrezzature dello store interfacciandoti con gli uffici di riferimento
* Contratto di lavoro a tempo indeterminato e full time
* Opportunità di crescita in un contesto internazionale
* Corsi di formazione sulla gestione del personale
* Ambiente inclusivo, che valorizza la diversità e il lavoro di squadra
* Approccio al lavoro basato su feedback costanti per aiutarti a potenziare le tue competenze
* Bonus annuale del 10% della RAL al raggiungimento degli obiettivi
* Sconti sui prodotti dell’azienda
* Hai già esperienza in un ruolo simile nel settore della ristorazione
* Sei disponibile a lavorare 6 giorni su 7
* Sai motivare e trasmettere entusiasmo comunicando in modo coinvolgente ed empatico
* Mantieni un approccio positivo, anche nelle situazioni stressanti
* Hai capacità organizzative e lavori in moto metodico e preciso
* Conosci le tecniche di up-selling e cross-selling e hai un forte orientamento al risultato
* Vuoi crescere e fare la differenza in un’azienda in continua evoluzione
* Hai passione per il mondo della ristorazione
Informazioni sulle ultime novità Assistant store manager Posti di lavoro;/Posti Vacantinella Brescia !
Informazioni sulle ultime novità Assistant store manager Posti di lavoro;/Posti Vacantinella Brescia !
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titolo di lavoro
Posizione
INGAGGIO: Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE: Brescia città
RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €50mila (€5mila fisso + ila variabile)
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Online/offline marketing, gestione agenzie, patente B, domicilio in zona
* Pluricar nasce a Brescia nel 1999 come punto vendita e assistenza auto e, dal 2008, si occupa esclusivamente della vendita di auto usate garantite
* Prodotti: auto usate (tipicamente marchi premium con anzianità fino a 5 anni) provenienti da società di leasing/noleggio e concessionari
* Clienti: privati e piccole aziende in tutta Italia (contatto online su portali specializzati)
* Punti forti: trasparenza (foto, manutenzioni, telai, targhe, perizie), storicità, reputazione, organizzazione su più sedi. In poche parole: veicoli di qualità approntati con un processo industriale
* Numeri: fatturato 2025 €30M, 4 sedi (Brescia, Orzinuovi, Cremona, Bagnolo Cremasco), 30+ persone
* Per supportare la crescita del business, Pluricar cerca un/una Marketing Manager che definisca, pianifichi, governi e contribuisca all’esecuzione dell’ecosistema marketing dell’azienda, generando traffico qualificato, lead commerciali, vendite e valore di brand, integrando coerentemente canali online e offline
* Il ruolo è di cerniera tra vendite, operations e fornitori, garantendo coerenza strategica, controllo dei costi e misurabilità dei risultati
* Per lavorare in un’azienda di successo e in un team coeso e performante
* Per operare in autonomia, focalizzandosi sui risultati
* Per vivere l’automotive: settore vivace, competitivo, tecnologicamente avanzato e con continui stimoli e novità
Brescia città
Non è previsto team interno a riporto. La figura opererà in autonomia e gestirà i fornitori (agenzie) marketing esterni rispondendo al CEO
* Definizione strategia marketing coerente con obiettivi di fatturato, stock auto, stagionalità e politiche commerciali
* Elaborazione marketing plan multicanale (online + offline)
* Definizione value proposition, messaggi chiave e posizionamento per brand/punto vendita/campagna
* Coordinamento fornitori: agenzie digital, creativi, media, tipografie
* Interazione costante con CEO, Vendite (showroom, consulenti commerciali), Operations, Post-vendita/Customer care, Amministrazione (budget, ROI, costi)
* Esecuzione Marketing digitale: campagne, marketplace, SEO, sito, landing page, CRM, lead nurturing, email marketing, marketing automation, reputazione online (Google Reviews, portali automotive, social)
* Ottimizzazione lead generation: qualità lead, costo per lead, tassi di conversione
* Marketing locale/offline: iniziative stampa, materiale punto vendita, eventi, TV
* Definizione e monitoraggio KPI: traffico, lead, costo per lead e vendita, conversione, ROI
* Preparazione report per la direzione traducendo i dati in azioni
* Domicilio in zona; Patente B
* Competenze adeguate al ruolo; Forte esperienza nel marketing online/offline
* Conoscenza principali strumenti digitali: Ads, Analytics, CRM, portali, email marketing
* Capacità di gestione budget e agenzie marketing
* Capacità di interpretazione dati di performance
* Familiarità con l’automotive customer journey (lead, showroom, vendita)
* Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Automotive Marketing che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamicità, approccio analitico e soprattutto capacità di impattare positivamente sul business aziendale
* Determinazione, motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
* Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
* Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio
* Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
* Capacità di gestione di budget e di comprendere le priorità di business
* Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi
* Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
* Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo
* Standing adeguato, capacità organizzative, leadership
* Etica, onestà, riservatezza, cortesia
* Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
* Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
* Retribuzione (RAL) fino a €50mila (€45mila fisso + €5mila variabile su obi ivi aziendali)
* Autonomia di lavoro
* LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
* Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF)più AGGIORNATO
* Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore
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