Air Fire Spa,azienda Leader nel settore dell’impiantistica antincendio, in forte espansione in altri settori quali l’impiantistica in generale e l’edilizia civile/residenziale/commerciale/industriale, è alla ricerca di un/a impiegato da inserire all'interno dell'ufficio Flotta, un/a Fleet SpecialistIl tuo ruolo
Entrerai a far parte del team operativo della divisione Flotta, dove ti occuperai dellagestione completa del ciclo di vita dei veicoli commerciali e di proprietà dell'aziendainterfacciandoti con fornitori, officine e team interni. Il tuo obiettivo sarà garantire la massima efficienza nella gestione del parco mezzi, dalla fase di ordine fino alla dismissione.Le tue attività
Gestione operativa dei veicoli: ordine, immatricolazione, manutenzione, sinistri, riconsegna
Coordinamento con fornitori, officine e carrozzerie per attività ordinarie e straordinarie
Monitoraggio delle scadenze assicurative, tagliandi e revisioni
Interfaccia con i reparti interni per la pianificazione delle attività e dei costi di flotta
Supervisione documentale e aggiornamento dei sistemi gestionali aziendali
Analisi dei KPI e supporto alla definizione di azioni correttive per migliorare la gestione della flottaRequisiti
Diploma tecnico o cultura equivalente; gradita formazione superiore
Esperienza in ruoli analoghi nel settorenoleggioogestione flotte aziendali
Conoscenze generali in ambitologistica ,manutenzioneepratiche assicurative
Ottime doti organizzative, precisione, autonomia operativa
Gradita provenienza da contesti agili comesocietà di noleggioonetwork di officineCosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza
Contesto in forte crescita, orientato all’innovazione nel settore mobilità
Possibilità di formazione e sviluppo continuoLa selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.