Page Personnel - Accogliere i visitatori e gestire le chiamate in entrata, garantendo un servizio professionale. - Coordinare le prenotazioni di sale riunioni e organizzare logistica per eventi interni. - Gestire la corrispondenza in entrata e in uscita, incluse email e posta cartacea. - Supportare le attività amministrative quotidiane, come la preparazione di documenti e report. - Interfacciarsi con fornitori esterni per garantire la fornitura di materiali d'ufficio. - Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente. - Utilizzare software gestionali per il monitoraggio e l'organizzazione delle attività. - Assicurare la conformità alle politiche aziendali e agli standard di sicurezza. Una persona di successo come Receptionist dovrebbe avere: - Ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Capacità di utilizzare strumenti informatici e software gestionali con sicurezza. - Esperienza pregressa in ruoli di reception o supporto amministrativo nel settore dei servizi aziendali. - Forte attenzione ai dettagli e abilità organizzative. - Atteggiamento professionale e capacità di lavorare in team. L'azienda opera nel settore dei servizi aziendali ed è una realtà di medie dimensioni, focalizzata sull'efficienza e sulla qualità del servizio. L'ambiente lavorativo è strutturato per supportare lo sviluppo professionale e la collaborazione tra i team. - Contratto a tempo indeterminato con possibilità di crescita professionale. - Retribuzione competitiva tra 25,500€ e 30,000€ annui. - Buoni pasto del valore di 8€ per ogni giorno lavorativo. - Ambiente di lavoro stimolante nel settore dei servizi aziendali. - Conoscenza fluente della lingua inglese per utilizzo professionale (C1). Se sei interessato a questa posizione come Receptionist, ti invitiamo a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro