Addetto/a alla cernita | granarolo

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando Addetti/e alla cernita rifiuti da inserire per conto di una realtà operante nel settore del recupero e riciclaggio dei rifiuti.

Quali sono i dettagli di questa opportunità?

• Durata contratto: 3 mesi iniziali in somministrazione con prospettiva di inserimento diretto;
• Inquadramento: CCNL Multiservizi – 1° livello (passaggio al 2° livello dopo 9 mesi);
• Retribuzione: circa 1.200€ lordi mensili, con maggiorazioni per turno notturno e straordinari;
• Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali su 3 turni a rotazione (turno del mattino 6.00-14.00, turno del pomeriggio 14.00-22.00 e turno notturno 22.00-6.00);
• Giorni di lavoro: 5 giorni su 7 con 2 giorni di riposo a rotazione anche infrasettimanali;
• Sedi di lavoro: Granarolo (BO);

L’azienda opera nel settore ambientale occupandosi di gestione, recupero e riciclaggio dei rifiuti urbani e industriali.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Disponibilità al lavoro su 3 turni a rotazione;
• Disponibilità a svolgere un lavoro manuale e fisicamente impegnativo,che richiede di stare in piedi per diverse ore;
• Possesso di un mezzo proprio per raggiungere l’impianto;
• Affidabilità, puntualità e rispetto delle norme di sicurezza;

Di cosa ti occuperai?

• Attività di cernita manuale dei rifiuti dopo la selezione effettuata dai macchinari, separando i materiali che non sono stati correttamente suddivisi in automatico;
• Separazione manuale di carta, plastica e altri materiali non correttamente suddivisi dai macchinari;
• Supporto alla gestione delle masse di materiale in ingresso e in lavorazione;
• Controllo visivo della qualità della selezione dei materiali lungo la linea;
• Mantenimento dell’ordine e della pulizia della postazione nel rispetto delle normative di sicurezza.

Non è richiesta esperienza pregressa: il lavoro viene appreso direttamente sul campo.

Se pensi che questa possa essere l’opportunità giusta per te, candidati ora!

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.