Manpower Professional, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito tecnico, seleziona per importante realtà manifatturiera del territorio, un/a
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
SENIOR BUYER
La risorsa sarà responsabile della gestione strategica della categoria di acquisto assegnata contribuendo allo sviluppo delle strategie di approvvigionamento aziendali.
Principali responsabilità
Definire e implementare la
strategia di acquisto
per la categoria di riferimento, in linea con gli obiettivi aziendali.
Individuare e gestire i
fornitori strategici, curando direttamente le relazioni a livello negoziale e di partnership.
Condurre attività continuative di
scouting e valutazione di nuovi fornitori .
Monitorare l'andamento dei
mercati e delle materie prime, analizzando i trend di prezzo e identificando opportunità di ottimizzazione.
Gestire
negoziazioni commerciali
definendo parametri chiave quali lotti di acquisto, lead time, EOQ e altre condizioni contrattuali.
Pianificare e implementare
strategie di gestione del parco fornitori, inclusi piani di sviluppo, qualificazione o phase-out.
Aggiornare e verificare periodicamente i
listini fornitori .
Selezionare i fornitori per
nuovi codici prodotto, definendo i parametri di acquisto e gestendo l'emissione del primo ordine.
Collaborare costantemente con le diverse funzioni aziendali (Produzione, Ufficio Tecnico, Qualità, ecc.) per garantire il corretto supporto alle esigenze operative.
Monitorare e condividere con il management i
principali KPI di performance
dell'area acquisti.
Contribuire all'identificazione preventiva di
criticità e rischi nella supply chain, proponendo azioni correttive e migliorative.
Partecipare ai
meeting operativi e ai comitati aziendali, supportando le decisioni strategiche.
Coordinare
progetti specifici
assegnati dal responsabile di funzione.
Favorire il confronto e la collaborazione con le altre società del
Gruppo, condividendo competenze e opportunità di mercato. xrdztoy
Promuovere una
cultura aziendale orientata al cliente e alla collaborazione, contribuendo a rafforzare il lavoro di squadra tra le diverse funzioni interne.
Requisiti:
Laurea in ingegneria gestionale o cultura equivalente
provenienza da aziende organizzate per commessa
focus lavorazioni meccaniche e carpenteria