Grazie a brillanti intuizioni, grande capacità e determinazione, nel 1955 Dante Ferroli fonda il Gruppo Ferroli, che oggi a decenni di distanza, continua il suo sviluppo. L'obiettivo è lo stesso: rappresentare l'assoluta innovazione nel settore del riscaldamento e della climatizzazione, attraverso l'incessante sviluppo e la produzione di prodotti di alta qualità, affidabilità, fruibili a tutti ed in tutto il mondo. Dalla sua sede a San Bonifacio (VR), Ferroli controlla un'attività globale con stabilimenti in Europa ed Asia, una rete commerciale presente in 11 paesi e con oltre 2200 dipendenti. Il gruppo include marchi iconici come Ferroli, Lamborghini CaloreClima, Isea, da sempre punto di riferimento sia in termini tecnologici che estetici.Posizione
Supporto e coordinamento delle chiusure contabili mensili e annuali della Capogruppo, garantendo il rispetto delle scadenze e l'accuratezza dei dati.Verifica della corretta applicazione dei principi contabili di Gruppo.Predisposizione della reportistica amministrativa periodica a supporto della Direzione.Supporto alla redazione della reportistica mensile aziendale, del bilancio annuale e delle riconciliazioni contabili.Tenuta delle registrazioni contabili annuali e mensili relative alle scritture di assestamento.Supporto alla Group Accounting Director nelle attività operative e progettuali afferenti all'area amministrativa.Supporto nella gestione degli audit di revisione annuali, delle verifiche periodiche e nei rapporti con i revisori e consulenti fiscali.Contributo alla standardizzazione, ottimizzazione e miglioramento continuo dei processi amministrativi.
RequisitiFormazione ed esperienza
Laurea triennale e/o magistrale in Economia.Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile maturata in azienda (preferibilmente in contesti strutturati e/o multinazionali).Background in revisione contabile (esperienza in società di revisione costituirà titolo preferenziale).
Competenze
Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).Inglese (almeno livello B1).Spiccate capacità di problem solving.Ottime doti comunicative.Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Capacità di adattamento a contesti in forte cambiamentoAttitudine al lavoro in team.
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