Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Azienda operante nei servizi alle imprese inserisce una risorsa nell'area risorse umane con attività legate alla gestione dei dati del personale e al controllo delle informazioni amministrative.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
La figura segue i flussi documentali interni, collabora alla raccolta dei dati mensili e supporta l'organizzazione nella gestione delle pratiche collegate ai dipendenti.
Attività del ruolo
Controllo e aggiornamento delle presenze del personale
Gestione delle comunicazioni interne relative a assenze e giustificativi
Aggiornamento delle informazioni anagrafiche nei sistemi aziendali
Supporto nella gestione delle pratiche di inserimento e variazione contrattuale
Verifica della documentazione e archiviazione ordinata dei dati
Collaborazione con i referenti interni per la raccolta delle informazioni operative
Profilo richiesto
Diploma
Capacità di lavorare con dati e scadenze in modo preciso
Buona familiarità con fogli di calcolo e strumenti digitali
Riservatezza nella gestione delle informazioni
Capacità di mantenere ordine tra documenti e aggiornamenti
Interesse per attività amministrative legate al personale xlwpduy
Condizioni di inserimento
Contratto iniziale a tempo determinato
Orario tempo pieno su fascia giornaliera
Compenso definito in base all'esperienza e al livello di ingresso
Buoni pasto
Attività svolte in contesto strutturato con prevalente operatività d'ufficio
Supporto iniziale sulle procedure interne
J-*-Ljbffr
