FILIALE: CORSICOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente, strutturata e solida nel settore del vetro ricerchiamo:
UN ADDETTO OFFICINA STAMPI
La risorsa, collaborando con gli altri colleghi del reparto e riportando direttamente al responsabile, si occuperà di:
* Verifica e controllo anomalie degli stampi;
* verifica degli standard tramite disegno;
* correzione delle anomalie tramite strumentazione da banco e da misura e caricamento sulla linea di produzione;
Possibilità di crescita professionale ed evoluzione della figura in controllo conformità dei pezzi.
Requisiti
* Qualifica in ambito meccanico;
* Esperienza minima di lavoro in reparto produttivo;
* Conoscenza e utilizzo del calibro;
* Capacità di lettura del disegno tecnico base;
* Ottima manualità;
* Disponibilità al lavoro su turni;
* Automunito;
Si offre
Iniziale contratto in somministrazione di 2 mesi finalizzato all’assunzione. CCNL Vetro industria. La retribuzione sarà valutata in base all’effettiva esperienza maturata dal candidato.
Orario
su due turni e a ciclo continuo
Luogo
Abbiategrasso (MI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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