Per azienda operante nel settore alimentare cerchiamo:
1 IMPIEGATO/A ERP SPECIALIST
La figura ricercata sarà responsabile della gestione, configurazione ed ottimizzazione del sistema ERP aziendale (legato soprattutto alla parte di magazzino), garantendo l'allineamento dei processi e supportando le diverse funzioni interne.
Le sue funzioni principali saranno le seguenti:
Gestione e manutenzione del sistema ERP
Analisi ed implementazione delle fasi di lavoro / magazzino / giacenze / flussi di lavoro
Supporto tecnico e formazione agli utenti interni
Collaborazione con i team IT e di business per implementare nuove funzionalità
Monitoraggio delle performance e risoluzione delle eventuali problematiche Requisiti richiesti:
Laurea (anche triennale) in Ingegneria Gestionale o Economia e Commercio o affini
Pregressa esperienza maturata nella gestione di sistemi ERP
Capacità di lavorare in team Inquadramento:
- Sede di lavoro: Piacenza
- Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - Assunzione diretta in azienda
- Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00
- Retribuzione commisurata all'esperienza
- Disclaimer legale
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo