Amministratore/Supporto SAS
Il Gruppo GECAL INFORMATICA Srl e ALTAIR SYSTEMS, società di consulenza informatica che opera nel settore IT dal 1985, su tutto il territorio nazionale ed internazionale, cerca un* Amministratore/Supporto SAS.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di installazione, configurazione, gestione ambienti, troubleshooting, performance tuning e supporto operativo per piattaforme SAS (SAS9 e Viya), inclusi BI, ETL, Enterprise Miner e Visual Analytics.
Requisiti
* SAS9 Foundation: installazione e manutenzione (setup, patching, verifica prerequisiti OS e permessi), configurazione runtime (parametri WORK, UTILLOC, memsize, sortsize, encoding), gestione ambienti DEV/UAT/PROD, promozione oggetti, backup/restore, troubleshooting (log, errori, crash, licensing), schedulazione & batch, performance tuning (I/O, CPU, parallelizzazione).
* SAS9 BI / EBI Server: servizi BI (avvio/stop, health check, dipendenze), metadata (repository, permessi, ruoli, librerie), web tier (applicativo, sessioni, SSL/certificati).
* SAS9 ETL / EETL: monitoraggio flussi (gestione fallimenti, restart sicuri), connettività database/file, gestione dati (spazio disco, lock, concorrenza), ottimizzazione (pushdown DB, indici, bulk load).
* SAS Enterprise Miner: gestione servizi, librerie, troubleshooting modelli (errori runtime, permessi), performance (CPU/RAM, lavori concorrenti).
* SAS Visual Analytics (Viya): gestione servizi Viya/CAS (health, restart, scaling), CAS (memoria, sessioni, permessi, prestazioni), autenticazione & sicurezza (LDAP/OIDC, certificati, proxy), deploy/upgrade.
Modalità di lavoro: la posizione è fullremote.
Cosa offriamo: Contratto di assunzione CCNL Commercio / Contratto di collaborazione freelance.
Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta; verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
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