Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Settore: MACCHINE MOVIMENTO TERRADescrizione del ruolo Per importante gruppo industriale operante nel settore delle macchine movimento terra, siamo alla ricerca di un/una Process Engineer (Ingegnere Gestionale) da inserire all'interno dell'area Operations. La risorsa sarà responsabile dell'analisi, ottimizzazione e miglioramento continuo dei processi produttivi e logistici, con l'obiettivo di incrementare efficienza, qualità e riduzione dei costi.Responsabilità principali Analizzare e monitorare i processi produttivi, identificando inefficienze e opportunità di miglioramentoSupportare l'implementazione di progetti di continuous improvement (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.)Definire e ottimizzare tempi e metodi di produzioneCollaborare con produzione, qualità, supply chain e R&D per garantire flussi efficientiGestire e aggiornare cicli di lavoro, distinte base e anagrafiche su SAPSupportare l'industrializzazione di nuovi prodotti/processiMonitorare KPI produttivi (efficienza, scarti, produttività) e sviluppare reportisticaPartecipare a progetti di digitalizzazione e automazione dei processiRedigere e mantenere documentazione tecnica e procedure operative Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale o affiniEsperienza (anche breve, 1–3 anni) in ruoli analoghi in contesti industriali strutturatiBuona conoscenza di SAP (moduli produttivi/logistici)Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelCapacità analitiche e orientamento al problem solving Competenze preferenziali Conoscenza di metodologie Lean (5S, SMED, Value Stream Mapping)Esperienza nel settore macchine movimento terra, automotive o metalmeccanicoFamiliarità con sistemi MES o strumenti di Business IntelligenceProattività e orientamento al miglioramento continuoCapacità di lavorare in team e in contesti dinamiciBuone doti relazionali e comunicativePrecisione e organizzazione Inserimento in un gruppo industriale solido e strutturato. Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. Opportunità di crescita professionale.RAL prevista tra 40k e 50K.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di cui all'art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.#J-18808-Ljbffr
