Azienda Cliente a Fontaniva, con più di 30 dipendenti, in espansione, operante da oltre 30 anni nel settore nella progettazione e montaggio di macchinari industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Project manager, da assumere direttamente a tempo indeterminato. zona di lavoro: FONTANIVA Il ruolo di project manager prevede:
* gestione dei progetti in produzione nel rispetto dei tempi qualità e costi stabiliti
* coordinamento e monitoraggio della squadra di montatori in officina meccanica
* confronto con l'ufficio tecnico per chiarimenti e gestione problematiche Per ricoprire tale ruolo è necessario :
* aver conseguito un titolo di studio di scuola secondaria superiore indirizzo meccanica o affini.
* aver maturato esperienza di almeno 5 anni come progettista meccanico o in ruolo di coordinamento.
* essere disponibili ad orario a tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle ore alle ore e dalle alle
* conoscenza approfondita del disegno tecnico meccanico
L' inquadramento contrattuale prevede:
* qualifica di impiegato tecnico
* livello B2 CCNL metalmeccanica industria
* retribuzione pari a 3230,00 lordi mensili e comunque verrà commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
* benefit: mensa aziendale gratuita
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI, tramite il pulsante "Candidatura rapida". Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Ingegneria/ProgettazioneData di assunzione: 25/08/2025Anni di esperienza: 5-10 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoInquadramento: ImpiegatoLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria SuperioreSaremo lieti di ricevere la vostra candidatura Si prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster apply .Chi siamo Relizont è Agenzia per il Lavoro, iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all'attività di Somministrazione di Lavoro (a tempo determinato e indeterminato), all'attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot. ).Operiamo secondo quanto previsto dalla Legislazione Italiana, nel pieno rispetto dei Decreti Legislativi 276/2003 e 81/2015, del CCNL di categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro e dei CCNL applicati dalle aziende Clienti; versiamo regolarmente i contributi agli Enti Bilaterali di categoria ( ed Ebitemp) per poter finanziare percorsi di formazione destinati ai lavoratori Somministrati e garantire loro l'accesso al welfare di categoria .
* I nostri Account aiutano i Candidati nella ricerca del loro percorso professionale, individuando e valorizzandone competenze ed attitudini di cui le nostre aziende Clienti hanno bisogno per sviluppare il proprio business. #AlLavoroPerIlVostroDomani
* Il nostro obiettivo è risolvere il fabbisogno di personale delle Aziende che si affidano a noi, ricercando e selezionando persone in grado di ricoprire un ruolo specifico. Per noi è fondamentale conoscere ogni Candidato, indagando sia le competenze che ha maturato durante il suo percorso personale e professionale, sia le motivazioni che lo spingono a cercare una (nuova) opportunità di carriera. #AlLavoroPerIlVostroDomani
SettoreAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoSito web