Un'azienda di servizi è alla ricerca di un/una Responsabile Risorse Umane per coordinare le attività HR e guidare i processi di gestione del personale. La figura avrà il compito di supervisionare i processi di selezione, inserimento e sviluppo, nonché di supportare i responsabili di reparto. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in discipline economiche e pregressa esperienza in HR. Offerta di contratto full time di 6 mesi con buone possibilità di stabilizzazione.
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