Il team IT & Digital di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca, per notevole azienda cliente uno Sviluppatore Software che andrà a supportare le attività IT dell'azienda con focus sullo sviluppo software e sull'integrazione di sistemi, sia gestionali che legati ai prodotti aziendali.
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto. Responsabilità Principali Sviluppo e manutenzione di applicazioni, script e tool interni. Integrazione tra sistemi gestionali. Partecipare allo sviluppo di applicazioni software per i prodotti aziendali, collaborando con il team interno secondo necessità. Supporto IT di base per hardware, software e utenti. Collaborazione a progetti di miglioramento dei processi aziendali tramite strumenti digitali. Competenze Richieste Diploma o laurea in Informatica, Ingegneria o titoli equivalenti, oppure esperienza pratica in ambito IT. Programmazione in C# o altri linguaggi (Python, SQL, C/C++). Conoscenze di base in IT: sistemi operativi, reti, software aziendali. Conoscenza dei principi di programmazione ad oggetti Interesse o esperienza nell'integrazione software e nello sviluppo per dispositivi. Problem solving e attitudine a lavorare in team. Background in automazione PLC, robot e cobot Sede: Provincia di Vicenza Modalità di lavoro: in presenza Salary package e inquadramento saranno determinati in base al livello di esperienza e dei valori di partenza. Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)