Geometra / Ingegnere / Architetto – Ufficio Gare e Appalti Pubblici\n\nLa figura selezionata sarà responsabile dell’analisi tecnico-amministrativa delle gare d’appalto pubbliche e private, con particolare riferimento alla normativa vigente in materia di contratti pubblici (Codice dei Contratti Pubblici).\n\nIl candidato dovrà garantire autonomia nella lettura, interpretazione e predisposizione della documentazione tecnica necessaria alla partecipazione alle procedure di gara.\n\nResponsabilità principali\n\n- Analisi approfondita di bandi, disciplinari e capitolati speciali d’appalto\n- Studio e verifica dei requisiti tecnico-economici di partecipazione\n- Redazione e controllo della documentazione amministrativa e tecnica\n- Elaborazione computi metrici estimativi e analisi prezzi\n- Predisposizione dell’offerta tecnica ed economica\n- Coordinamento con ufficio tecnico, progettisti e consulenti esterni\n- Monitoraggio delle scadenze e gestione piattaforme telematiche (MEPA, SINTEL, ecc.)\n- Gestione richieste di chiarimento e sopralluoghi obbligatori\n- Verifica requisiti SOA e documentazione correlata\n\nRequisiti richiesti\n\n- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura\n- Esperienza pregressa nel ruolo (minimo 2–5 anni, preferibile in imprese di costruzione)\n- Conoscenza approfondita della normativa sugli appalti pubblici\n- Ottima capacità di lettura di elaborati tecnici e documentazione progettuale\n- Esperienza nell’utilizzo di piattaforme di e-procurement\n- capacità di coordinare e gestire un gruppo di lavoro\n\nCompetenze tecniche\n\n- AutoCAD / Revit\n- Software di computazione (PriMus, STR Vision o equivalenti)\n- Pacchetto Microsoft Office (Excel avanzato)\n- Familiarità con portali ANAC e sistemi di qualificazione\n\nSoft skills\n\n- Elevata precisione e attenzione al dettaglio\n- Capacità analitica e interpretativa\n- Ottima gestione delle scadenze\n- Problem solving tecnico-amministrativo\n- Capacità di lavorare sotto pressione e in team\n- capacità di coordinamento e motivazione del team\n\nInquadramento\n\n- Contratto commisurato all’esperienza\n- Possibilità di crescita professionale\n- Inserimento in contesto strutturato e dinamico