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Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro? 
Stiamo ricercando un/una Business Management Support per la sede di Egna (BZ) 
Posizione 
Stiamo cercando un/una Business Management Support da affiancare al nostro Amministratore Delegato, ambito Commerciale. Sarai un punto di riferimento strategico e operativo, contribuendo al coordinamento delle attività quotidiane, alla gestione di progetti chiave e alla comunicazione con i diversi reparti aziendali e gli stakeholders esterni. Questa posizione offre un’opportunità unica di crescita professionale e di sviluppo delle tue competenze in un contesto agile e innovativo. 
Responsabilità principali 
- Coordinare attività di diversi reparti aziendali, garantendo una gestione efficace delle priorità. 
- Pianificare, gestire e monitorare progetti strategici, assicurando il rispetto delle tempistiche e una gestione ottimale delle risorse. 
- Redigere report, analisi e documenti utili per supportare le decisioni strategiche del Direttore Commerciale. 
- Organizzare e partecipare a riunioni, trasferte e eventi aziendali, sia in sede che fuori sede. 
- Pianificare e gestire il calendario e gli appuntamenti del Direttore Commerciale, assicurando un'organizzazione impeccabile. 
Requisiti richiesti 
- Laurea in Economia o Ingegneria 
- Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del tedesco sarà considerata un plus). 
- Forti capacità analitiche 
- Disponibilità a trasferte giornaliere e/o settimanali. 
- Eccellenti capacità comunicative e di ascolto attivo. 
- Spiccate doti organizzative e capacità di lavorare in multitasking, gestendo le priorità in modo efficiente. 
- Precisione, discrezione e forte orientamento al problem solving. 
Che cosa possiamo offrirti? 
- Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda 
- Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni? 
- Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera e piano di digital upskilling, utili per rimanere sempre competitivi sul mercato! 
- Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, e ti stimoleremo a cimentarti in progettualità con team trasversali. 
- Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai TOO GOOD TO GO per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e possibilità di fare car-pooling con i colleghi attraverso KINTO JOIN 
- Mens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti! 
- Un piano di People Care in piena evoluzione. Ci stiamo impegnando per rendere Würth Italia una realtà sempre più a misura di ogni collega 
- Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: 
preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale e di genere, e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione. 
Qualcosa che forse non sai di noi: 
Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2024, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento! 
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. 
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2