Per MEMC Electronic Materials Spa – A GlobalWafers Company, azienda leader nella produzione di wafer di silicio rivolta al settore dell’elettronica, siamo alla ricerca di un:
IT ENGINEER
In un’ottica di potenziamento del team dello stabilimento di Novara, attualmente in espansione, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel reparto IT.
I candidati ideali sono in possesso di almeno laurea triennale in Informatica e hanno le seguenti competenze:
* Buone competenze in linguaggi di programmazione object oriented piattaforma Microsoft .NET – VB.NET e C#
* Conoscenza del Framework .NET Core
* Conoscenza di Ingegneria del Software
* Necessaria esperienza con linguaggi Java
* Conoscenza di piattaforme di Code versioning – Git e Azure DevOps
* Conoscenze di SQL – Oracle
* Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
* Disponibilità a lavorare in sede
* Disponibilità alla reperibilità
Titoli preferenziali:
* Esperienze pregresse in ambito M2M e IIoT
* Gradita la conoscenza del linguaggio di comunicazione SECS/GEM
* Gradita la conoscenza dell’architettura RESTful API WEB
Soft skills:
* capacità di lavorare in team e per progetti
* efficacia relazionale e comunicativa
* capacità di analisi e problem solving
* orientamento al risultato
* organizzazione efficace del lavoro e della priorità
* flessibilità, curiosità e propositività
Sede di lavoro: Novara
Si offrono:
Assunzione diretta ed inserimento in realtà leader capace di offrire concrete opportunità di sviluppo professionale.
Vi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività/prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente. Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n.196/2003”). Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae.
CBA garantisce le pari opportunità (L. 903/1977) e la tutela della privacy (D. Lgs 196/2003 e Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy 2016/679).
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