Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante gruppo alimentare del territorio, leader in Europa nella produzione e vendita di prodotti da forno surgelati,
sede di Ravenna (RA),
ricerchiamo
Esperienza pregressa maturata in manutenzione elettro-meccanica di linee di produzione.
Richieste ottima manualità, capacità di individuazione del guasto ed intervento ordinario e straordinario sugli impianti.
Valutiamo sia candidati junior motivati al ruolo sia candidati senior con comprovata esperienza.
Caratteristiche personali
Precisione, affidabilità, disponibilità.
Descrizione mansione
La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile Manutenzione, operando su 3 turni a ciclo continuo e rispettando piani di lavoro già definiti, si occuperà di gestire la corretta operatività di tutti gli impianti, sia per quanto concerne la manutenzione programmata che per la risoluzione di guasti improvvisi o malfunzionamenti non preventivabili. Non mancheranno: un continuo aggiornamento della modulistica e dei sistemi informativi relativi la manutenzione delle macchine ed un diretto coinvolgimento nello sviluppo di soluzioni migliorative volte all'incremento dell'efficienza degli impianti.
Si offre l'inserimento in un grande Gruppo che opera a livello internazionale con una tecnologia al passo con i tempi e la possibilità di ampliare costantemente il proprio bagaglio professionale.
Durata contratto
Assunzione diretta c/o azienda cliente.
Disponibilità
Richiesta disponibilità ad operare su tre turni a ciclo continuo
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy