Air Fire Spa, azienda Leader nel settore dell'impiantistica antincendio, in robusto espansione in altri settori quali l'impiantistica in generale e l'edilizia civile/residenziale/commerciale/industriale, è alla ricerca di Junior Project Manager per commesse impiantistiche dei settori industriali e residenziali.
La/Il candidata/o si occuperà della gestione di commesse del settore impiantistico, residenziale ed industriale, svolgendo principalmente le seguenti attività: Gestione commesse di progettazione e installazione impianti elettrici, meccanici e antincendio. Coordinamento di staff appartenente al dipartimento tecnico, ufficio gare e ufficio acquisti durante la fase preliminare di gara. Coordinamento di staff appartenente al dipartimento tecnico, ufficio acquisti, dipartimento di Project Control e ufficio di Contract Management, durante la fase operativa di commessa. Controllo e monitoraggio di relazioni specialistiche, elaborati grafici, calcoli esecutivi e capitolati speciali d'appalto. Supervisione operativa di cantieri e attività inerente al cantiere. Si richiede: Laurea in ingegneria indirizzo impianti e similari; 1 anno di esperienza nel medesimo ruolo con particolare focus in commesse/gare di natura civile/edile/impiantistica; Capacità di lettura di progetti e/o disegni/documentazione tecnica; Capacità di supervisionare e monitorare le fasi di avanzamento della progettazione eseguita anche da studi esterni; Conoscenze di software di progettazione, dimensionamento e modellazione nel campo dell'ingegneria impiantistica. Attitudini personali: Capacità di lavorare in squadra in modo efficace e proattivo relazionandosi con tutti gli altri reparti aziendali (area tecnica, ufficio acquisti, ufficio sicurezza, ufficio contabilità, ecc.) e con i collaboratori esterni per migliorare i processi; Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì CCNL Metalmeccanica PMI 3 livello con Ral compresa tra 25k e 30k. PER LA SELEZIONE SARANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLO I CANDIDATI/E APPARTENENTI ED ISCRITTI ALLE LISTE DELLE CATEGORIE PROTETTE ART. 18 L.68/99. La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003. L'annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente. Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.