**Posizione**:
La posizione prevede:
la conoscenza base delle normative contrattuali CCNL metalmeccanico
iter di ricerca e selezione del personale
Seguire l'iter del colloquio e inserimento come tutor in azienda.
Stesura piani formativi ad hoc per la crescita interna del personale e owner del processo di certificazioni
la persona farà capo direttamente al direttore Operativo
**Requisiti**:
Aver maturato 5 anni nel ruolo in aziende di media complessità
Formazione nella gestione del personale ( corsi di laurea o formazione equipollente )
Abitare in zona limitrofa all'azienda
Predisposizione allo stress
conoscenza delle regole per la creazione e controllo della turnistica
📌 Junior HR Recruiter a Tempo Indeterminato Sede Psm
🏢 SETA
📍 Pont-Saint-Martin