Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all'interno dell'organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin ricerca per la sede di San Martino Buon Albergo (VR), un/a Impiegato/a Ufficio Security.
La figura supporterà il Security Area Manager nelle attività amministrative e operative, contribuendo al presidio delle attività di sicurezza fisica e alla salvaguardia dei beni aziendali. Il ruolo prevede la gestione di documentazione tecnica, il monitoraggio degli impianti di sicurezza e il supporto in caso di eventi critici o richieste da parte degli stakeholder interni ed esterni.
Attività principali
* Gestione pratiche amministrative: contratti, documentazione, fatture
* Monitoraggio e gestione dei ticket relativi agli impianti di sicurezza
* Verifica report e attivazione interventi manutentivi
* Supporto nella gestione anagrafica e abilitazione utenze
* Collaborazione con stakeholder interni ed esterni nel rispetto delle procedure di sicurezza
Requisiti
* Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di back office
* Buona padronanza di strumenti informatici (Excel, posta elettronica, Target)
* Conoscenza dei gestionali supply chain e WMS (Plus)
Altri requisiti
* Comunicazione efficace: capacità di adattare il proprio stile comunicativo in funzione del contesto e dei diversi interlocutori; garantendo chiarezza, precisione e rispetto dei livelli gerarchici.
* Pianificazione e organizzazione per identificare correttamente le priorità e organizzare la propria attività in modo tale da raggiungere gli obiettivi del team di lavoro.
* Pensiero critico e risolutivo per individuare, analizzare e comprendere problemi emergenti. xivgfpx
* Riservatezza e discrezione.